与时俱进 突出特色
努力开创警企校共建新局面

北京法政集团 景山学校分部 武警五支队

　　1996年8月28日，武警北京市总队第五支队（简称警）、北京法政集团（简称企）、北京景山学校分部（简称校）三方正式确立共建关系以来，从三方实际出发，以培养"四有"新人为目标，以共建文明社区为重点，以共建促共育，以共建促自建，起点高、工作实，取得了丰硕成果。先后被北京市评为"首都军（警）民共建先进单位"、"首都军（警）民共建标兵单位"，武警五支队被国家民政部和解放军总政治部评为"全国拥政爱民先进单位"，法政集团开发的王府公寓被评为"首都文明居民区",景山学校分部少年军校被评为首批"全国少年军校示范校"，武警部队政治部还先后两次在三方共建点召开了共建工作现场观摩会，《人民日报》以"警民共建开奇葩"为题刊登了我们的经验。在纪念首都开展军（警）民共建活动二十周年之际，回顾六年来的实践，我们有三点启示：
一、认清形势，把握机遇，在共建上求得新共识
　　江总书记在十五大报告中明确指出"要深入持久地开展拥政爱民、拥军优属工作，进一步巩固军政、军民团结"。军民共建社会主义精神文明的形成，是新时期拥政爱民、拥军优属的深化和发展。20年来的实践证明，共建活动是增强军民团结，维护社会稳定，促进两个文明建设协调发展的有效形式。在贯彻落实党中央、中央军委关于加强军民共建社会主义精神文明的指示精神中，我们牢固树立大局意识，积极探索警、企、校共建新路子，研究新方法，不断加强首都精神文明建设，在思想上达成共识。
（一）立足讲政治的高度，夯实共建根基
　　开展警民共建活动，是新时期社会主义精神文明建设的具体行动，是部队优良传统的继承和发展。共建活动搞得好不好，关键在于要有一个正确的思想指导。在改革开放的大好形势下，国家富强了，企业发展了，人民富裕了，但我们始终清醒地认识到国防的强大是国家稳定与现代化建设的基本保证，解放军和武警部队是国家稳定的坚强柱石，是企业不断发展的坚实后盾。同时，我们也深深地认识到，实施科教兴国战略的重要性，娃娃是祖国的希望，为此法政集团投资近2亿元兴建了景山学校分部。在活动中，我们三方始终把思想政治建设摆在首位，以培养"四有"新人为主题，牢牢抓住教育这个环节，始终站在讲政治的高度，抓好共建活动的落实，并充分调动三方参与活动的主动性、积极性和创造性，以博大的胸怀、开阔的视野、全新的思路，把共建的着力点放到提高人的精神品味上来，使共建之花结出累累硕果。
（二）立足时代发展需要，开创共建新特色
　　随着改革开放的不断深化，社会主义市场经济将逐步走向完善，特别是我国加入"WTO"后，各种机遇和挑战并存，给精神文明建设提出了更高的标准和要求，也为警民共建活动创造了更为广阔的天地，警、企、校三方共建社会主义精神文明就是新形势下的一种创举。我们认识到，共建工作没有自己的特色，也就只能在低层次徘徊，要有所创新，就必须挖掘三方的潜在优势，拿出自己的特色。如为进一步激发武警官兵和教师员工的工作热情，法政集团从1999年起，每年各出资10万元，设立"英雄奖励基金"和"教师奖励基金"，以褒奖在国防和教育事业中作出突出贡献的人才。为提高部队的生活水平，达到"保障有力"，从今年起每年公司又拿出10万元设立了"菜篮子工程基金"。
（三）立足首都特殊地位，建设一流文明社区
　　北京是全国政治文化的中心，又是世界历史文化名城，在很大程度上代表和反映了改革开放的社会主义中国的形象，因此北京市委市政府提出了努力建设精神文明"首善之区"的奋斗目标，这是首都精神文明建设长期的、具有战略意义的光荣任务，也是我们三方义不容辞的责任和义务。为此，我们在共建初期就提出了"争创先进共建对子、争创一流文明社区"的目标。五支队作为北京总队一支拳头部队，以"善打硬仗、敢打恶仗"而著称；法政集团以"依法明理、诚信待人、发展教育、回报社会"享誉京城房地产界；景山学校分部以邓小平为该校"三个面向"的题词为指导，以开展素质教育而驰名。我们所确立的"强强联手、共创佳绩"的路子，就是充分发挥各方优势，用过硬的素质、先进的经营模式和雄厚的师资力量，围绕"三创"活动，促进社会主义精神文明建设。通过共建活动消除不稳定因素，形成文明礼貌、健康向上的氛围，为经济建设创造安定、祥和的社会环境，为提高部队战斗力提供强有力的保障，为开创文明社区树立新形象，为首都精神文明建设添光彩。
二、拓宽渠道，优势互补，在质量上求新突破
　　"只有主动参与不图名利，互办实事共求发展，共建质量才能上档次，共建水平才能有突破"，这是我们三方共建六年来最大的感受。
（一）抓思想、强素质，开展"四个教育"，在培养"四有"新人上下功夫
　　我们始终紧紧围绕培养"四有"新人这一根本任务，开展好"四个教育"：一是传统教育不动摇。部队的优良传统，是我军克敌制胜的法宝。我们三方代表先后到平西抗日战争纪念馆、到董存瑞的故乡、到武警部队捐建的希望小学--六渡小学接受革命传统教育；组织三方共青团员代表到圆明园开展以"雪民族耻辱，迎港澳回归，振中华雄风"为主题的团日活动；组织员工和师生代表，到五支队新训基地参观学习，体验新战士战风沙、斗严寒，苦练本领的新训生活，当员工看到新兵连自己腌制的几十口大缸的咸菜时，不少员工的眼睛都湿润了。二是国防教育不放松。国防教育是建设和巩固国防的基础，是增强民族凝聚力和提高全民素质的重要途径。小平同志提出"国防教育要从娃娃抓起"，为此，我们三方成立了景山学校分部少年军校。《国防教育法》颁布实施后，我们及时把它纳入国防教育的必修课，1999年，在北约野蛮轰炸我驻南联盟大使馆后，三方邀请国防大学潘湘庭将军作国际形势报告，极大地激发了广大师生、员工和官兵爱岗敬业、无私奉献的工作热情。在五支队教官言传身教下，2001年7月，少年军校的代表接受了军委迟浩田副主席的检阅，少年军校还接待了全国26个省市少年军校教官、辅导员的参观。三是思想道德教育不走过场。青少年是祖国的未来，民族的希望，重视青少年思想道德建设是共建活动的重要方面。部队在加强军人道德建设方面同样走在了全社会的前列，我们借助这一优势，定期由武警官兵作公民道德报告、开办礼仪讲座，用身边看得见、摸得着、学得了的英模人物和先进群体教育人。五支队八中队是被国务院、中央军委授予的"卫国英雄中队"、战斗英雄五支队干部陈攀锋是武警部队"十大忠诚卫士"，我们三方以此共同举办了英模事迹报告会和现场观摩会，提高了大家的思想道德水平。法政集团员工史庆林机智灵活擒获盗窃犯，公司专门召开了表彰大会，发给奖金一万元。四是就业教育不落俗套。针对部队老兵复员就业难的实际，我们借助地方企业和学校的优势，进行岗前培训和就业教育。每年老兵退伍前夕，我们都组织即将退出现役的老战士代表到公司和学校参观，让这些老战士了解地方改革开放的大好形势，亲身体验改革开放带来的巨大变化；请公司领导讲公司的创业史，使老战士知道创业的艰难；组织与公司员工（原支队退伍人员）进行座谈，使老战士迈好建设家乡的第一步。学校也充分发挥师资力量雄厚的优势，为部队开办文化补习班，先后有400多名战士学有所成，退伍后找到用武之地。
（二）动真情、解难题，做到互相支持，在办实事上下功夫
　　江总书记指出"各级党组织、政府和人民群众要关心支持国防和军队建设"。法政集团和景山学校分部大力支持部队建设做到"三个舍得"，即：一是安置复转干部舍得安排好位子。公司先后接收安排了16名营团职干部，其中集团核心领导中4名是转业军人，占总数的45%；部门正副职经理中8名转业干部，占总数的55%；二是安置退伍战士舍得智力再投资。公司和学校定期为退伍军人开办微机班、口语班、专业技术培训班，提高退伍战士的自身素质和工作能力；三是支持部队建设舍得投入资金。公司先后投资260万元支持部队建设，用于建设作战指挥系统、修缮营房、改善部队文化设施等，中秋为官兵送月饼，夏天送西瓜已成惯例，对有特殊困难的官兵，公司总是积极为他们排忧解难。支队某中队战士，不幸患了癌症，公司领导带着2.5万元的慰问金到医院看望，其父专程从湖北为公司送来锦旗。可以说在公司领导心目中，战士是不在编的职工，是当代最可爱的人。部队在完成执勤、训练任务的同时，"想企业之所想，急企业之所急"，充分发挥优势，协助公司、学校完成"急、难、险、重"任务。2000年，王府大社区为建设一流社区，绿化任务重、时间紧、标准高，支队知道后，支队长亲自带领800名官兵，连续干了三天，植树3万余株，铺草坪1万4千平方米，从而保质保量提前完成任务。为保一方平安，经上级批准中队还坚持在王府大社区街道进行治安巡逻，当地群众说：王府大社区治安好，环境美，武警战士立了大功。
（三）驻社区、建社区，共建安全文明社区，在开展"三创"活动上下功夫
　　军（警）民共建文明社区是新时期军队密切联系人民群众，参与"两个文明"建设的重要途径。我们三方从实际出发，积极开展科教、文体、法律、卫生"四进社区"活动，将精神文明建设与创建安全、文明小区相结合。支队积极响应江主席"军队精神文明建设要走在全社会前列"的号召，把驻地当故乡，把驻地人民当亲人，不论工作多忙，训练任务多重，都千方百计地抽出时间，调整人员与群众一同参加社区公益活动。我们三方每月最后一个星期五下午，组织人员到社区进行一次卫生清理；每季度组织一次法律知识宣传；"八一"节、中秋节举办警民联欢晚会；春节举办焰火晚会。在部队的帮助下，公司和学校连续六年实现了"无刑事案件、无治安案件、无治安灾害事故"，1998年5月，北京市公安局来公司录制了《走长治久安之路，创安全文明公寓小区》的电视片，在《警法目录》栏目中进行了宣传。居民中涌现出了十户"五好文明家庭"标兵，法政集团先后被评为昌平区"科技创安先进单位"、"交通安全先进单位"、"建设法规知识竞赛"第一名、"诚信纳税大户"及北京市"爱国卫生先进单位"，王府公寓被评为"首都文明居民区"。
三、立足长远，与时俱进，赋予共建工作新使命
　　精神文明建设是新时期落实"三个代表"思想，发展先进文化的重要举措。几年来，共建活动发展和实践经验也充分证明了：共建工作是新时期加强军政军民团结的有效途径，是军民鱼水情在社会主义市场经济条件下的发扬光大。
（一）坚持正确的共建方向，走一条健康稳定的发展道路
　　在发展社会主义市场经济的新形势下，我们紧紧把握时代的主旋律，在提高共建质量上下功夫，走出了一条健康向上的共建之路。我们把共建活动的重点放在提高广大官兵和人民群众的思想道德素质上，朝着做合格军人、合格公民、合格学生的目标而共同努力。为全面贯彻江泽民同志"七一"讲话和"三个代表"重要思想，把落实《公民道德建设实施纲要》和《军人道德规范》结合起来，请武警官兵到学校配合党支部开展教师职业道德教育。针对部分警官存在"当兵吃亏"的思想，支队召开排以上干部会，请集团总裁王广发结合自身和公司实际，作了"勇开拓，不求归谁所有；广发展，只图为民所用"的报告，在干部中引起了极大反响。
（二） 以共建促自建，不断加强自身质量建设
　　共建工作虽然不是中心工作， 但是它可以促进和提高中心工作的质量。企业的任务是发展经济，为社会创造更多的物质财富；学校的任务是培养全面发展的社会主义事业的接班人；部队的任务则是维护首都安全稳定，完成以执勤、处突和反恐为中心的各项任务。警地开展共建活动，虽直接影响有限，但共建工作对搞好自身建设有着极大的促进作用，共建促进社会安全稳定，共建促进经济发展，共建促进区域文明。在共建活动中，我们充分发挥三方优势，加强自身建设，坚持在经常建上做文章、在办实事上求实效，以共建促共进、以共进求发展，不断丰富和完善共建机制，发挥最大运行效能，把共建工作搞扎实。今后，我们将一如既往地在培养学生"五爱"、"四有"上下功夫；在强化员工素质、促进区域经济发展、建一流文明社区上下功夫；在科技强军、确保部队圆满完成任务、做党和人民的忠诚卫士上下功夫。
(三)发扬与时俱进的精神，不断赋予共建活动新内容
　　新的历史时期，对精神文明建设提出了新的要求，共建活动不能仅仅局限于逢年过节走访座谈、送钱送物、开展助民劳动等，我们必须紧跟时代步伐，运用新观点、新思路、新理念，进一步增强活动的吸引力和感召力，使共建活动变得更加直观、更具感染力。共建工作要紧紧围绕提高人的文明素质、建文明社区和提高部队战斗力开展活动，做到"三个结合"：即从本单位实际出发，坚持把三方共建与扩大社会影响结合起来；与组织警地广大青年接受社会主义精神文明教育结合起来；与提高企业整体效益结合起来，达到"有益社会、造福人民、促进建设、扩大影响"的综合效果，以"一流的领导班子、一流的办事机构、一流的共建计划、一流的共建成果、一流的共建经验"跨入全国军（警）民共建先进单位的行列。