为深入学习贯彻习近平总书记关于根治欠薪工作重要指示批示精神，认真落实《保障农民工工资支付条例》，依法维护劳动者合法权益，海淀区北太平庄街道始终将推进欠薪问题源头治理和强化日常监管作为重要举措，定期分析研判案例和日常巡查检查，有效解决欠薪治理工作的难点问题，确保根治欠薪专项行动取得实效。 

　　街道民生保障办公室（劳动保障）精心组织，周密部署，组织召开根治欠薪工作推进会。会议就办理具体个案中存在的问题进行严密讨论，对工作如何开展、案件如何办理、法律如何适用等方面提出了意见与建议，同时积极采取新措施、完善新机制、借助新手段，加大力度推进根治欠薪攻坚行动。 

　　民生保障办公室（劳动保障）结合劳动保障书面审查，开展拉网式用人单位欠薪隐患摸底排查，详细检查企业劳动用工情况，严格审核书面材料，检查中发现劳动合同约定工资和实际发放工资金额不符和不退还押金等现象，对相关企业提出整改意见并要求限期整改，同时，进行梳理分析，抓住欠薪治理的源头，对已排除风险隐患的企业和项目，进行“回头看”，持续关注、动态监管。 

　　民生保障办公室（劳动保障）联合综合行政执法队、北太平庄派出所、市场监督管理所，重点检查辖区内外卖、快递等行业，结合“五项核心制度”日常检查在施项目的建筑企业，督促在施项目的工程款支付担保、实名制管理和农民工工资专用账户等制度严格落实，有力保障劳动者合法权益。 

　　街道民生保障办公室（劳动保障）工作人员各司其职、密切配合，确保信息畅通，对欠薪案件迅速受理、迅速处置，确保事事有着落，件件有回音。同时，建立欠薪案件台账，认真做好各方信息的收集汇总和分析，针对台账信息分门别类推进欠薪案件的处理。 

　　街道线上利用“文慧北太”公众平台，对案件办理及时跟进，线下大力开展专项整治相关政策宣传活动，走访地区各建筑工地、楼宇企业，向劳动者及用人单位现场派发和讲解《劳动法》《保障农民工工资支付条例》等宣传资料，公开法律援助渠道，提高劳动者及用人单位法治意识和法律素质，构建和谐稳定的劳动关系。 

　　下一步，北太平庄街道将持续加强对辖区用工企业工作的监督指导，狠抓责任落实，及时化解纠纷，并按照“五项核心制度”的要求，密切关注用工企业落实情况，全面做好隐患排查，完善劳动监察预警机制和前置介入机制，有效消除欠薪隐患。 

（责任编辑：王健恩）