大兴发展公司始终把精神文明建设贯穿于经营、管理等各个方面，以创建文明单位活动为载体，狠抓职工思想道德建设和素质教育，积极履行国有企业社会责任，为企业发展注入强大的精神动力。

　　志愿“加”服务，助力精神文明建设。组建疫情防控先锋队，选派40余名职工分赴疫情督导组、区内和跨区集中隔离医学观察点、街道办事处及街道所属社区参与疫情防控工作。积极组织党员干部参与“一中西校区环境整治”、“社区周末卫生日”、“礼让斑马线”“垃圾分类”等志愿服务活动，以实际行动助力精神文明建设。

　　融资“减”费率，解决中小微企业难题。大兴发展公司下属兴展融达担保公司作为北京市首批政府性融资担保机构，积极践行中央“六稳”、“六保”政策精神，在全市率先调低中小微企业担保费率，针对中小微企业创新研发了共计5类7款信用融资担保产品，助力区域中小微企业健康快速发展。

　　爱心“乘”合力，培育职工文新明风尚。疫情爆发后，公司积极记录身边捐资助物情况、抗击疫情的感人事迹和先进典型，共同传递文明正能量。多名党员和员工自发为疫情重灾区、医院及所在社区捐款捐物。今年6月，公司党委组织开展“共产党员献爱心”捐献活动，公司广大党员、群众累计捐款25530元，为开展疫情防控工作，打赢防疫阻击战提供有力的物资保障。

　　防控“除”隐患，培养文明健康习惯。针对当前疫情防控政策及工作要求，公司安排专人对中高风险地区来（返）京人员进行排查。严格落实公司办公区域、在建工程项目人员出入、消杀记录、体温测温、防控物资等疫情防控制度并开展摸排检查，筑牢防疫安全线。办公楼设置非触碰式实时智能测温设备，人员密区域设定“一米线”，采取分时用餐，单独碗筷等方式，减少人员聚集，积极倡导广大职工形成勤洗手、多通风、戴口罩等健康文明的生活习惯。

　　（责任编辑：甄珍）