来源:平谷区文明办
时间:2022-01-211月14日下午,平谷区人力社保局召开专题交流研讨会,迅速响应落实平谷区2022年全国文明城区创建工作动员部署会议及区委书记唐海龙讲话精神。局班子成员、四级调研员、各科室负责人参加会议。
会上,与会人员围绕创城工作要求,结合人力社保工作职责进行了深入的交流研讨。
会议指出,要以此次专题交流研讨会为契机,找准工作落实的着力点和切入口,思考破解两个问题。一是我局作为政府职能部门,如何立足于创城指标体系中涉及的完善公民权益保护机制、提高居民收入水平、健全社会保障体系等内容,精准施策、全面发力,抓好就业这项最大的民生实事,为全区472848名社保参保群众做好服务,逐步健全社会保障体系,努力构建和谐劳动关系。(近期在根治欠薪工作中,我局已经牵头相关部门为1042名劳动者追讨工资1039.43万元。)二是我们作为平谷区政府机关党员干部,如何从思想上、行动上形成“同声相应,同气相求”的创城氛围导向,同心同向、同德同行,用人力社保群体的郑重承诺,为创城画出“人气”的最大同心圆。
会议强调,要加大创城宣传力度,通过微信公众号,张贴宣传标语、在电子屏幕滚动播放宣传标语等宣传方式,持续营造浓厚的创城氛围。要认真落实目标任务,切实解决办事群众诉求,全力以赴稳就业、保民生、促发展,以民为本,强基固本,携手共建有城市温度、有幸福质地的高大尚平谷。要做好人社政策宣传,主动为群众讲解人社相关政策,针对创业就业、社保补贴、职业培训、养老保险、劳动维权等热点问题提供专业的解答。
(责任编辑:吴杉杉)