房山区生态环境监测站强化岗前培训 提升监测能力
来源：房山区文明办
时间：2022-02-21为使新入职人员尽快融入新环境、适应新岗位，掌握生态环境监测理论和实操技术，房山区生态环境监测站针对新入职人员开展岗前业务培训和考核工作。此次培训工作通过加强理论培训、注重实操练习、加强考核测评的“三结合”方针，提升新入职人员的工作能力。
在培训开始前，监测站制定了详细科学的培训计划，并成立由监测站业务骨干组成的培训组、保障组和考评组，并按照计划向新入职人员发放《作业指导书》、《程序文件》、《质量手册》以及相关的检测分析方法标准等资料，使其逐步掌握水样采集、交接、重点水质项目实验室分析、数据分析和处理方法以及实验室质量管理体系的相关知识等，为今后上岗打下坚实理论基础。同时，结合监测站工作实际需要，安排经验丰富的业务骨干与新人合理编组，以老带新。安排新入职人员跟随外出采样，进行现场采样教学、熟练现场监测操作、掌握现场质控措施。从氨氮、高锰酸盐指数等基础的检测项目开始，由业务熟练经验丰富的老同志对新入职人员进行现场实验指导，使其熟练实验过程、掌握分析技能，确保检测数据的准确可靠。
在培训结束后，将统一对新入职人员进行综合考评，考评采取闭卷理论、操作演示、现场提问和未知样考核方式以检验培训的效果。
（责任编辑：王健恩）
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