近年来，燕山地区星城街道工委将“两新”党建作为地区基层党建的重点工作，中北金盾公司党支部是街道“两新”组织党建的重要组成部分，街道工委多措并举，提升党建服务能力，助力“两新”党建全面升级，让“两新”党组织更好地服务地区高质量发展。

　　抓品牌涵养，强化党建引领

　　金盾公司依托公司企业文化，建立“柔性党建 金盾创安”党建品牌，“柔性”党建工作法就是以人为本，以人为中心，人性化管理的一种工作方法。通过激励、感召、启发、引领等柔性工作方法，充分激励党员和企业员工的主观能动性和创造力，有效激发企业员工的自身潜力，推动企业在创建平安社会与智慧城市工作中做出了突出贡献，为保障人民的生命财产安全和社会的稳定发展铸就了金色的盾牌，品牌建设有效推动党建工作与企业业务工作深度融合，带动企业员工积极向导组织靠拢。

　　抓阵地建设，强化发展保障

　　为进一步提升党内组织生活经常化、标准化、制度化、规范化水平，促进党建工作质量，发挥党建引领全局的核心作用，增强党组织在企业中的影响力，更好地宣传党的政策、展示党建风采、凝聚党员群众，今年，街道工委在所属“两新”党组织中打造党建阵地，营造了浓郁的党建氛围。街道工委坚持“规范、节俭、实用”原则，统筹规划、整合资源、合理布局，打造党建工作新阵地。同时，结合企业党支部的实际情况，因“企”制宜，精心谋划阵地建设。经过3个月的时间，金盾公司党支部完成了党建品牌、党务公开栏、支部风采、党的方针政策等更新布置。

　　抓队伍管理，强化示范带动

　　选强配优派党建指导员。选派政治素质好、组织能力强、党务知识熟的老党员聘为党建指导员，明确党建指导员职责，全面指导“两新”党建工作，提升“两新”党组织凝聚力；组织召开党支部书记培训班。从党支部工作条例、廉政教育、十九届六中全会精神等方面进行培训，提升支部书记履职能力；助力企业复工复产。新冠疫情期间，开展党建助力企业复工复产调研工作，向“两新”企业捐赠防疫物资，为企业复工复产提供强大动力。

（责任编辑：王健恩）