2022年4月23日凌晨2：20，正在熟睡中的孟毅被单位来电惊醒，作为一名具有十几年工作经验的疾控中心流调队员，她马上意识到情况的紧急，没有多问，顾不上洗漱打扮，立即飞奔出家门，独自一人进入茫茫夜色中。虽然是女同志，她早已习惯“有战召必回”，不论在多深的夜里，不论刮风还是下雨下雪。有着丰富流调经验的她迅速进入窦店镇新冠肺炎疫情风险点位，清晰严谨的流调思路、严格规范的技术操作，她每次都能跟队友完美配合，安全出色地完成现场流调和采样任务。

　　随着房山区新冠病例数量的激增，房山区疾控中心迅速调整工作模式，成立了电话流调组、风险点位排查组、风险点位现场调查组、大数据组、密接排查组、信息组及溯源组等七个工作组。孟毅受领导临时委派，负责主持风险点位现场调查组的工作。

　　现场调查是对电话流调的有力支撑和补充，能够核实病例轨迹，实际了解风险点位的具体情况，通过现场询问、监控信息、支付记录、扫码记录等方式判定和查找密接人群，采集相关人员和环境样本，以研判病毒传播风险。现场调查风险性很高，全部是确诊病例轨迹覆盖的场所，很可能环境存在新冠病毒，感染风险很大；现场调查需要深入各种场所、环境，只要确诊病例轨迹涉及到的，都要去，如超市、浴池、菜市场、冷库、公厕、饭店……情况各式各样，错综复杂；现场调查需要直面各种人，有配合的，有辱骂的，有不信任的……

　　孟毅根据区疾控中心领导指示，带领现场调查组的队员，采取闭环管理，全天24小时候命。在疫情初期，调查组队员只有20几名，每天要到50多个风险点位现场调查，每个点位调查时间少则2、3个小时，多则7、8小时，流调队员们几乎连轴转，每天睡眠时间不足2小时，也就是在会议室的躺椅上眯一会。有时连续工作长达120小时。

　　4月27日北京突然大幅降温，最低温度10度，来得匆忙的队员们都没有准备，只带了薄衣服，但是大家都没有任何怨言，也没有人去找领导，都在咬牙坚持着，疾控中心大楼里，每个人都像陀螺一样不停地转着。孟毅也一样，队员们工作的时候，她工作着，队员休息的时候，她依然坚持工作着，她要捋好各风险点位，联系好联络人，根据点位的地理位置和具体情况，合理安排不同工作能力的队员进入不同的风险点位开展现场调查，并且不断细化优化工作流程。各组出发前，她都要叮嘱该类型的现场调查注意事项，争取做到工作0漏洞。她每天接打电话上百个，因为每组队员出现场遇到的各种业务问题、现场困难等等，都要不断向她询问、求助或报告；她还要协调对接本组与其他各组之间的衔接工作；督促记录每组工作完成、报告撰写和反馈情况……每天工作量极大，每次遇到各种突发问题时，她都能有条不紊地处理好。

　　因为工作强度太大，组员们的身体情况关乎着现场处置的职业暴露风险，作为组长，也作为大姐，她在繁忙的工作中，经常关注、询问组员们的身体情况。由于现场调查，时间不能确定，每到饭点，她先为没归队的同志预留饭菜，还向单位特意申请了微波炉，保证同志们辛苦归来后，能吃上一口热乎饭。由于经常通宵达旦地工作，她的嗓子一直嘶哑着，但是该叮嘱的话，她一句都没有落下。

　　随着疫情的发展，各社区卫生服务中心、良乡医院、房山医院、其他区县的医务人员不断加入到现场流调组，最多时达到80余人。为了做好驻地人员管理，她制定完善了临时现场流调组驻地制度，采用封闭管理模式，明确工作流程，强调队伍纪律，加强驻地消毒，指导、培训配合流调工作的民警做好自我防护。

　　有些外援医务人员防护服穿脱也不熟练，她就反复培训，教他们实际练习，有的外援人员没有新冠疫情处置经验，为了提高工作效率，让所有人员高效轮转起来，她采用“老带新”模式，让有经验的老队员，带着没有经验的新队员，还要根据各组队员们的能力，安排不同场所的流调任务，不断强化练习，每天深夜还要做好第二天的分组和排班，琢磨如何加强技术较弱队员的专业能力。她建立晨会机制，讨论、强调各种注意事项。在积极的氛围中，大家都积极学习，在工作中不断积累经验，新队员很快成长起来。由于奥密克戎传播力强、隐匿性强，为了预防职业暴露，避免医务人员思想麻痹，她多次召开会议，反复培训和强调防护知识，保证了全组人员对1000余个阳性点位的现场流调、采样任务全部安全、顺利地完成。

　　在连续封闭的一个月时间里，她很少给家中的两个孩子打电话，因为她怕，怕孩子们说想她，怕她忍不住落泪，只能将思念默默化为绵绵不绝的工作动力，虽然老母亲的身体不好，但是作为一名老共产党员，她每次都在电话中叮嘱孟毅：“踏实工作，我能带好两个孩子，不用惦记我们”。而孟毅的父亲，在2022年1月份去世了。那几天，正是长阳冷库新冠疫情处置的胶着时期，由于连续多个日夜不停奋战，极度疲惫的她没能见到父亲的最后一面，为此，她一直心存深深的遗憾和愧疚。

　　全天24小时，只要接到现场流调任务，不分白天黑夜，队员们都是立即出动，堪称“与病毒赛跑的人”，赛跑就是为了及时阻止疫情蔓延。5月上旬，虽然已经立夏，但是那几日天气反常，气温较平时骤降十几摄氏度，昼夜温差达到16摄氏度，由于封闭管理，大家都没有带厚点的衣物。

　　那段时期正值疫情高峰，一天深夜11点，突然接到任务，某确诊病例曾去过一个建筑工地。由于建筑工地很可能人员居住聚集，疫情传播迅速，必须立刻行动。同志们没有任何怨言，立刻整装出发。虽然冻得瑟瑟发抖，但是依然严格按照操作流程，一丝不苟地开展工作。建筑工地东西杂乱，到处是钢筋铁网，而此时又下起了蒙蒙细雨，深更半夜，工地负责人还不愿意带路，流调队员们穿着防护服，带着护目镜，加上照明不足，视线更加地差，边摸索着，边前进着。忽然，一根带铁丝的钢筋绊倒了高学才，这位47岁的老“防保”（27年预防保健科工作经历）顾不得疼痛，立刻查看防护服是否撕破，确保完好后，继续开始工作。

　　他们就这样在工地一直工作到天边泛白，才匆匆赶回驻地，顾不上吃早饭，更顾不上片刻的休息，赶紧把现场调查报告写完，提交。而调查报告一写，就是两三个小时。为了把现场情况描述清楚，他们还画好了详细的现场地形图附在报告里。所有工作完成后，高学才才发现腿已经肿了起来。之后很长一段时间，孟毅才得知，高学才以前做过心脏支架，身体状况不佳。像这样从半夜工作到早晨天亮的次数太多太多了，不论男女老少队员都经历过，有时还是连续几天日夜工作，但从没有人抱怨过，更没有人退缩过，大家忍着身体的不适，咬牙坚持着，坚持着。来自良乡医院的赵宇，患有夜盲症，开始的时候并未告诉组长，坚持晚上出任务，直到有一次，在黑暗的楼梯间摔伤了手和膝盖，才坦言自己的情况。

　　李晓堂，一位倔强要强的姑娘，一天，报告气温超过32摄氏度，她跟一名队友到一个汽配城的车间做现场调查，她穿着防护服，带着N95口罩等二级防护装备，坚持连续工作了6个小时，期间，她觉得头晕，从车间出来稍作休息，怕队友工作时间太长，她强忍着再次进入闷热的车间继续调查密接，采集样本，即使再难受，也要认真细致地工作，最终在饮水机的水龙头上采到阳性样本（后期实验室报告）。由于在高温环境下穿着二级防护工作时间过长，这位姑娘刚回到驻地，就捂着胸口晕倒在地，被急救车紧急拉到医院。在抢救室刚刚醒过来，她想起调查报告还没有写，就急着抓起手机，远程指导队友写好报告的每一个细节，不能漏判密接人员，而此时，输液瓶里的药液还在一滴一滴地往下滴落着……

　　袁业锋，来自北京市儿童医院的90后博士，腼腆的安徽小伙儿，是第一批支援房山疾控中心的医务人员，正是现场流调人手最紧张时候。工作强度超大的时候，袁业锋非常谦逊，没有傲娇、没有自大、没有怨言，每次孟毅安排出现场任务的时候，只要他有时间，哪怕是刚从现场回来或是刚写完报告，他都会说：“我去吧，我年轻！让其他人多休息一会儿”，每一次，他都认真学习现场流调流程，回驻地以后，他经常让队友休息，自己独自完成报告，之后不顾休息，认真总结每次现场经验，把不同风险点位的注意事项再次细致地完善一遍，方便以后其他同志到相似点位开展调查。当现场流调队搬到封闭办公区后，他主动担任了“网络管理员”，连夜给十几台电脑安装了局域网络，极大地方便了大家办公。

　　邢季伟，来自北京友谊医院的一名护士，她干事利落，思路清晰，也是第一批支援房山的医务人员，虽然没有干过公共卫生的工作，但是她勤奋学习，接受能力强，很快掌握了密接判定标准和采样技术。在现场调查工作中，她善于发现问题，会及时跟孟毅沟通，提出合理化建议，例如流调人员到疫情现场停车位置的选择，社区工作人员疫情防控意识不足，防护不够……当阎村镇大紫草坞出现多个病例时，几乎所有流调人员全部出动，邢季伟负责水果摊位和蔬菜摊位。由于当时全村已封控，无法到现场找到摊位，只能通过电话沟通，由于座机数量不够用，为了保证及时处理，她就用自己的手机与风险点位人员联系，因为要判定密接，所以要求对方提供账单记录，没想到对方反诈骗意识非常强，尽管她百般解释，也通过村支部给他打了电话，但他依然打了110。当时邢季伟家中孩子生病，刚刚放下家中的电话，就接到了110的核实电话，委屈的眼泪一下就涌了上来，但她强忍住没让眼泪掉下来，努力控制自己的情绪及说话的语速，配合警察做记录。挂掉电话，她快速走出大厅，不想让自己影响到其他同事，抹干眼泪，找孟毅商量，为了让对方放心，她亲自去解释一趟，最终顺利完成了密接人员判定并及时转运。

　　感动的故事太多太多，说不过来，每一名现场流调队员，不论来自北京的哪个区县，不论来自哪家单位，来到房山疾控支援，都是齐心协力，都在冒着被感染的风险，舍小家为大家，舍下了家中的妻儿老小，有的因为夫妻双方都忙工作回不了家，而让孩子独自在家一个月的，有的孩子生病，也顾不上问一句的，大家打电话时都会说，“我是房山疾控人员”，大家只有一个共同的目标，就是拼尽全力，尽快控制疫情蔓延，及时把病例和密接都“抓出来”，控制住，让大房山早日恢复正常社会秩序。

（责任编辑：王健恩）