燕山地区东风街道羊耳峪里第一社区辖区面积十万多平方米，共25栋住宅楼，常住居民1383户、3842人，是一个以低收入人群为主体的老旧社区。随着国企体制改革和城市化进程稳步推进，社区党员数量急剧增加，党员队伍的年龄结构、角色定位、履责能力、精神需求等方面呈现出多样性、差异性的特点。目前社区党员主要存在两方面问题：党员老龄化问题日趋凸显。社区370余名党员的平均年龄超过64岁，其中70岁以上党员占党员总数的34%；党员外出务工或人户分离现象突出。因投奔子女、照顾隔辈人、外出务工等原因，未在社区常住的社区党员有140余名，占党员总数的38%。这些问题增加了社区党组织对党员教育管理的难度，迫切需要社区党组织创新开展党员直接教育、管理、监督的新形式、新方法，进一步提升党员教育、管理、监督科学化水平。

　　以“分而不散、分而有序”和“注重实效”为原则，结合社区党员队伍构成特点，坚持分类管理的可操作性、可落实性、可复制性。重点依据党员年龄、健康状况、现居住地和党员组织关系隶属差异为标准进行分类。

　　岗位类党员

　　将生活在本社区，年龄在75岁以下，身体健康，具有认岗履行党员责任能力的党员，归为岗位类党员。针对岗位类党员，制定理论学习制度，营造“在党言党、在党爱党、在党为党”的政治氛围；落实“三会一课”制度，增强党员的组织、纪律观念；制定承诺践诺制度，组织党员开展以“我是共产党员，我没有忘记”为主题的认岗承诺践诺；制定星级管理制度，对岗位类党员季度、年度发挥作用情况进行量化评分。

　　关爱类党员

　　将生活在本社区，年龄在75岁以上，年老体弱或年龄虽轻但患有重病生活自理受限、行动困难，不具备认岗履行党员责任能力的党员，归为关爱类党员。针对关爱类党员，进行入户关怀，及时了解他们的“所思、所缺、所急、所难”，主动为他们排忧解难；开展送学上门，通过开展“一对一”、“多对一”对接活动，鼓励关爱类党员要关注社区事务，确保其思想“不褪色”，行动“不掉队”。

　　归属类党员

　　将组织关系在本社区，但长期不在本社区居住生活，按时交纳党费，但不经常参加社区党组织各项活动，人户分离或外出务工的党员，归为归属类党员。针对归属类党员，建立人户分离党员联系制度，以及归属类党员参与社区党组织重要活动考勤制度和日常联系制度；建立外出务工党员定期联系制度，通过电话联系、微信推送的方式，让外出务工党员可以随时上党课、提意见、过组织生活；建立网络党支部，并实行专人管理。

　　协管类党员

　　将生活在本社区，但组织关系隶属于机关或企业单位，回社区报到的在职党员，归为协管类党员。针对协管类党员，建立在职党员电子档案，将他们的兴趣特长、职业技能、回社区服务时间、志愿服务项目等内容进行实名登记，建立一人一档，探索“双重管理、双向服务”的新形式、新方法；为回社区报到的在职党员提供垃圾分类、桶前值守、治安执勤等服务岗位，把在职党员服务群众、服务社区落实到群众需要的地方。

（责任编辑：王宇静）