平谷区夏各庄镇为青年干部“充电蓄能”确保“茁壮成长”
来源：平谷区文明办
时间：2021-12-14
夏各庄镇大力抓好青年干部培养工作，开设青年干部培训班，围绕理论学习、专业培训、实践锻炼等方面全力做好青年干部培养，为夏各庄镇高质量发展提供人才保障。
(1)思想淬炼促转变。通过集中学习+自学形式，紧密结合党史学习教育，加强青年干部理论学习，把稳思想之舵，全面提升服务意识，改善服务态度，为乡村振兴贡献智慧和力量。
(2)专业训练促提升。完善青年干部学习制度，对标找差，以问题为导向，组建青年班，开展政策解读、写作、摄影等学习培训，以“留作业”形式，检验学习成果。目前，累计开展培训15场，培训干部450人次。
(3)实践锻炼促提高。建立结对帮带青年干部制度，充分利用科级干部工作经验丰富、业务精通的优势，教授青年干部业务知识，迅速掌握惠民政策、村情民意，实地传授基层工作方法技巧，在实践中提高工作能力和水平。
(4)组织考验促蜕变。建立青年干部信息库，对每名干部培训情况，工作表现，专项特长登记造册，制定考核奖励办法，考核结果作为干部奖惩、职务职级升降、安排使用的重要依据。
（责任编辑：王宇静）
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