为切实提高基层党建工作质量和水平，房山区以加强党支部规范化建设为抓手，在夯实党建责任、健全组织体系、加强队伍建设等方面下功夫，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和组织力。

　　推进党建责任规范化，夯实基层党建根基

　　坚持“一切工作到支部”的鲜明导向，着力推动资源下沉、力量下沉、人员下沉，不断夯实基层党建根基。严格落实抓党支部工作责任，推动各级党委（党组）班子成员建立398个党支部工作联系点，每年至少帮助基层解决1-2个突出问题。出台《房山区落实包村干部抓基层党建责任实施办法》，每月下发包村干部抓基层党建工作提示单，进一步明确基层党建“抓什么”“怎么抓”。健全完善“月拉练、季调审、年述职”和巡回观摩、巡回演出、巡回调研“党建三巡”工作法等工作机制，通过每月组织基层党务干部就“三务公开”、党支部规范化建设等进行拉练检查，每季度随机抽审各单位《党支部工作手册》，定期组织各单位党建工作主管领导学习观摩党支部规范化建设等方式，推动全面从严治党向基层延伸，向纵深推进。

　　比如，聚焦新业态、新就业群体党建工作，组织部分乡镇（街道）党建工作主管领导前往拱辰街道伊林郡社区观摩“37℃+暖心驿站”服务品牌，学习社区建立综合性服务平台阵地的经验做法，进一步推动全区新业态、新就业群体更好融入基层党建格局。

　　推进支部建设规范化，健全基层组织体系

　　深化红色使命领航工程，大力实施规范提升、典型领航“两大行动”，进一步激发基层支部新活力。即，“规范提升行动”，通过为全区2900余个基层党支部统一编发《党支部规范化建设学习手册》、配发“党建工具箱”，编制党支部规范化建设“52要”口诀，创新制作《三国话党建》《连队讲条例》等党建系列微动漫等方式，不断推进基层党支部组织建设规范化。

　　“典型领航行动”，召开房山区基层党建品牌发布会，深化推广中医药大学房山医院“红色流动医院”等16个党建工作品牌，并聚焦思想引领、队伍建设、服务中心、引领治理、服务群众、后进转化6种类别，积极开展优秀党支部工作法评选推广工作，在各领域培树了“广阳经验”“红色马安”“王家磨做法”等21个优秀党支部工作法，有效发挥了示范引领作用。

　　推进队伍建设规范化，筑牢基层战斗堡垒

　　始终将党员队伍建设作为推动党支部规范化建设的有力抓手，着力以“思想过硬、作风过硬、能力过硬”的党员队伍提升基层党组织战斗力。出台《房山区鼓励优秀人才到村任职激励保障实施办法（试行）》，通过面向社会公开招聘一批、机关企事业单位选派一批、退休干部回聘一批、农村实用人才培育一批等方式，为加强基层党组织建设提供强有力人才支撑。探索建立名书记“月讲坛”、观摩培训、顶岗轮训等工作机制，初步培树“四有四能”型党支部书记20名。大力实施基层党务干部素质提升工程，依托“党建工作沙龙会”，围绕社区（村）干部监管、党员发展教育管理等内容进行“周讲、月谈、季研”，着力提高基层党务工作者业务能力，目前，已开展27期。同时，聚集在为民服务中加强基层干部队伍建设，持续深化党员户挂牌、党员联系服务群众、党员设岗定责、党员承诺践诺、党员积分亮星等活动，探索实施“党员倾听日”“党员党性体检”等制度，特别是在“我为群众办实事”实践活动中，各社区（村）大力开展“履职践承诺、开门办实事”活动，共为群众解决急难愁盼近3000件，切实擦亮了“有问题，找党员——房山党员”直接联系服务群众品牌。

（责任编辑：王宇静）