在2月16日召开的窦店镇2022年重点工作部署会上，房山区窦店镇党委书记隗合庆强调：

　　为加快推进窦店新城组团、窦店新市镇建设和“一区一城” 新房山高质量发展，进一步提升服务水平和治理能力，各科室应积极开展业务能力培训，30岁以下年轻同志须实行“拜师制”，向工作经验丰富、业务能力突出的“老同志”们学习，各位“老师”要切实发挥“传、帮、带”的作用，通过思想上面对面传、工作上手把手教、作风上心贴心带，提升机关工作人员的业务素质水平，助力打造政治素质过硬、工作作风过硬、业务能力过硬的干部队伍。

　　为更好推动全镇重点工作开展，窦店镇各科室闻令而动，积极开展工作人员业务能力培训，落实部署会要求。

　　迅速传达部署会要求 再培训一线工作人员

　　2月17日9时30分，窦店镇城建办组织召开了2021-2025年抗震节能工作培训会，镇内30个行政村专职工作人员参会。会议针对2021-2025年的抗震节能农宅建设项目进行政策解读和工作部署，并传达最新文件精神和工作要求。

　　同时，城建办工作人员听取了各村反馈的意见及建议，并在现场开展工作指导，为后续工作的开展奠定基础。

　　窦店镇主管领导赵振宇还组织城建办、综合执法队召开重点工作部署会，对科室2022年全年重点任务和难点工作进行再分解、再部署、再推动。

　　会上强调，今年是镇村两级干部业务素质提升年，全体人员应时刻端正工作态度，恪守工作纪律，以更饱满的热情和高效率的状态迎接新一年的工作。

　　外借助力 举办主题培训 开展专业学习

　　窦店镇市民活动中心组织举办了摄影技术培训会，邀请区融媒体中心摄影记者韩苗苗主讲，镇内宣传系统、新时代文明实践所工作人员和各村、社区新时代文明实践站的志愿服务骨干参加培训。

　　会上，韩苗苗从单反相机使用基础讲起，逐层深入到对焦、全景拍摄、取景构图、光影运用等方面的知识运用，并结合自身摄影工作实践案例，通过实例对比，拆解讲授摄影技巧知识并现场答疑解惑，帮助参会人员理解提升。

　　建立常态化学习制度 深入落实部署会要求

　　窦店镇综合行政执法队建立了每日晨会常态化学习制度，运用每天上班前半小时的黄金学习时间，组织全队人员开展上级文件精神和业务能力提升学习，重点学习城管相关工作的常用案由、新划转的职权运用等，鼓励队员们在会上分享近期工作心得和学习所得，既深入增强了团队凝聚力，又帮助队员们提升了适应社会发展新形势的业务水平，进一步点燃了队员们干事创业的热情。

　　该每日晨会常态化学习制度自2021年12月14日启用至今，已坚持两月有余，取得了较好的效果。

　　接下来，窦店镇各科室将深入落实全年各项重点工作部署，牢记初心使命，明确工作目标，不断提高业务能力，严谨务实，把发现问题、解决问题作为谋求发展的途径，以干成事论英雄，坚决杜绝“差不多”心态和“半桶水”状态，加速推动各项工作有序开展，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

（责任编辑：王健恩）