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房山区燕山工委召开2022年工作会和地区党风廉政建设工作会

来源:房山区文明办

时间:2022-02-28

  2月25日,燕山工委召开2022年工作会和地区党风廉政建设工作会,对地区党建、组织、宣传、政法、统战、群团和党风廉政建设工作进行部署。会议以视频会议形式召开,设立8个会场,燕山工委、办事处领导班子,各二级单位班子成员、社区党组织书记等170余人参加会议。

  会议指出,2022年是政治年,大事多、喜事多、要事多,工作窗口期短,广大党员干部要强化责任担当,把工作状态调整到更佳、把工作节奏调整到更快、把工作效果推动到更好。各部门要对标对表地区工委扩大会的各项任务,逐项梳理、明晰责任、细化举措,做到一体领会、一体谋划、一体落实。

  会议要求,要统一思想,凝心聚力。地区上下团结一心,锚定“一城两业”发展方向,统筹推进疫情防控和经济社会发展,实现了“十四五”良好开局,取得了疫情防控“零感染”的阶段性成果。同时也要清醒认识到个别领导干部还存在主动作为不够、攻坚克难能力本领不高、纪律意识不强等问题。全体党员干部都要深刻反思、对照检查,强化纪律规矩意识、加快补齐短板弱项,以“功成必定有我”的担当精神推动各项决策部署落到实处。

  要从严治党,夯实根基。要保持政治定力。全体党员干部要时刻牢记“看北京首先从政治上看的要求”,把地区工作放到党和国家事业工作大局中去思考、去把握、去推进,把讲政治切实转化为内心自觉和实际行动。要凝聚发展合力。要坚持思想引领,让地区党员干部在党的理论学习中感悟思想伟力、弘扬建党精神、汲取奋进动力。要深挖“燕山模式”“燕山经验”“燕山精神”,大力营造积极向上、奋发有为的良好氛围。要发挥好工委各部门组织优势和联动作用,团结各方积极力量,为地区高质量发展凝聚共识和合力。要激发队伍活力。领导干部要带头示范、发挥表率作用,广大党员干部更要主动作为,不断练就担当的宽肩膀和成事的真本领。要持续优化领导班子和干部队伍结构,发挥好激励机制和考核“指挥棒”双重作用,让干部队伍充满活力和战斗力。要强化监督效力。不断严明政治纪律和政治规矩,持续强化政治监督,加强对“一把手”和领导班子监督,尤其是关注年轻干部教育管理。坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,不断巩固“作风提升年”工作成效,锲而不舍纠“四风”树新风。

  要真抓实干,善作善成。要注重“时”与“效”。增强工作计划性,各项工作要早谋划、早落地、早实施,尽量往前赶、能早则早。增强工作统筹,学会“弹钢琴”,抓住工作重心、解决主要矛盾,推进工作取得实质性进展和新变化。增强工作韧劲,对那些盘根错节的复杂问题、年代久远的遗留问题、长期形成的惯性问题,要坚持不懈、攻坚克难、力求突破。要注重“善”与“成”。善于以小见大,举一反三。群众反映、基层调研等了解发现的问题,要梳理分析、分类施策,见微知著、由此及彼,通过一个诉求解决一类问题,推动工作由“被动”转向“主动”。善于总结经验,深化运用。要进一步将党建引领“三呼三应”、接诉即办、基层治理工作中形成的好做法、好经验固化成长效机制和治理模式,为开展工作提供指导,为服务群众提供保障。善于上下齐动、左右同步。地区上下要坚持“一盘棋”思想,心往一处想、劲往一处使。在任务落实过程中,既要各司其职,又要协同配合,不推诿、不扯皮,主动担当、积极作为。

  会议强调,风好正是扬帆时,全体党员干部要自觉提高政治站位,以首都发展为统领,紧跟时代步伐、抢抓发展机遇,勠力同心、奋楫笃行,又好又快强力推进“一城两业”建设,为房山区“一区一城”和首都“四个中心”建设作出更大贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

(责任编辑:王健恩)

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