为进一步拓宽干部工作视野，结合副中心建设实际，推动干部知识结构更新，近日，通州区启动实施了北京城市副中心干部“知识更新计划”，计划用2-3年的时间，组织全区处级领导干部到高等学府开展高端前沿知识培训。　

　　日前，通州区49名处级干部到清华大学参加了北京城市副中心干部“知识更新计划”暨“精细化管理与智慧城市建设”专题培训班。

　　本次培训紧密结合当前北京城市副中心建设的实际情况，设有《城市建设中突发事件应对与危机管理》、《文化创意产业与新经济发展》、《互联网+与产业运营模式》等共计10项培训课程，并邀请多位清华大学的专业教授进行授课。　

　　通州区文化和旅游局局长纪万成告诉记者：“这次老师讲的知识里边，有文创产业的发展等等，智慧化城市管理等等，跟我们这个实际工作都有很紧密的联系，应该说我们通过这次学习，学到了很多先进的理论和先进的概念，这样结合我们实际工作，在今后工作中，能够把这次所学的这些理论知识应用到我们实际工作当中。”

　　通州区发展改革委副主任张弘说道：“这次能有这样的一个机会，来到一流的高等学府，相对集中的、系统的学习城市管理和城市建设的前沿知识和先进经验，很有针对性、很管用、也很解渴，比如我们副中心要建设绿色城市，我在委里也分管节能工作，上次听了魏老师的讲座，让我对整个节能工作的体系和国际国内的先进经验，都有了了解和掌握。”

　　据了解，为了进一步提高教育培训水平、增大培训规模，通州区分别在清华大学、北京大学、中国人民大学开展了“精细化管理与智慧城市建设”、“创新思维与区域协同发展”、“公共服务与生态文明建设”3个专题培训，截至目前约有320名干部报名参加“知识更新计划”的专题培训班。为了解决工学矛盾，本次专题培训采用周末集中授课的方式，有效化解干部的工学矛盾，提高了学习效率。

（责任编辑：张东霞）