清人汪辉祖在《学治臆说》一书中说：“欲为本分官，利于简僻之地（人口稀少的边远之地）。”他认为，“简僻地易尽职”，“简则酬酢无多，僻则送迎绝少。六时功课尽归案牍，随到随办，无虞壅滞。日日理事，常与士民相见，不难取信于人，而吏役无能为弊。官职易尽，官声易著。冲繁之处，劳我心力者纷至沓来……非具兼人之才，鲜能自全。” 文中，“冲繁之处”的“冲”指交通频繁之地，“繁”指政务纷纭之地。

　　汪辉祖这个见解劝人向善，想必是经验之谈。去“简僻地”任职，因地僻事简，迎来送往应酬少，便于集中精力处理公务，当天事当天毕，既易尽官职，又能取信于民，身边的随从很难从中作弊，会很快做出政绩，彰显本官声誉。而官居“地当冲要，事务繁重”，应酬杂多，忙碌艰辛，费力劳心，若没有大本事、一人能顶两人用，会很难保全自己。

　　若依常言“人往高处走”，汪辉祖这个说法似嫌“消极”。本来“地当冲要”、肥得流油之处，该是众人瞩目和向往之地，甚至会削尖脑袋往里钻。到“简僻地”为官，因环境和条件较差，油水不多，愿去者未必会多，也属人之常情。而且如今时代不同了，“简僻地”的外延要更宽一些，包括条件苦、发展慢等地都可纳入此列。居于其中的为官者们，会如何选择？

　　其中，固然有一部分人谨记“党员干部是块砖，哪里需要哪里搬”，但也的确有一些人在职位选择时“挑肥拣瘦”。面对工作调动，对离家远的、收入少的、难题多等地方摆条件、讲价钱，很难“搬”得动。更有甚者，变着法儿向组织伸手，讨价还价，甚至走歪门邪道。

　　其实这些人没想明白，温室中如何培育参天大树？见识、视野、能力都是在经风历雨中积累的，去条件相对艰苦的地方任职，会更有利于锻炼自己。所谓“艰难困苦，玉汝于成”。党员干部在艰苦复杂环境中磨炼过、考验过，才能有大作为大发展。更何况，多到群众最需要的地方去解决问题，多到发展最困难的地方去打开局面，敢于应对，勇于担当，有所作为，是党员干部的职责所在、使命所系。

　　当然，为官去“简僻地易尽职”，最根本的是坚守为官一任的本分：不畏艰难困苦，恪尽职守，竭诚为民服务。若无这种心态，不论在哪里任职，都很难赢得信赖和拥戴。（林义成）

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（责任编辑：桑爱叶）