近年来，平台就业、灵活就业大量出现，并呈加速增长趋势。新就业劳动群体逐渐成为社会关注的焦点，为提升新业态、新就业群体的幸福感、获得感，安定镇出新“招儿”，“四步走”提供暖心服务

　　慰问“两新”女性

　　真情关爱尽显人文关怀

　　为保障“两新”群体女性权益，进一步发挥妇联优势，安定镇妇联充分发挥优势，延伸工作触角，把新业态、新就业群体领域中的妇女群众团结到妇联组织中来，日前，大兴区妇联权益部部长高洪艳到安定镇开展　“两新组织”调研活动，镇妇联专职副主席苏美玲及相关工作人员陪同调研。

　　高洪艳同志对安定镇“两新组织”——5家快递公司中的13名女性进行了逐一走访，了解了她们的工作和家庭情况，表达了对她们的关心与关爱，还为他们送上了爱心礼包与祝福。

　　高洪艳同志表示：“妇联组织是妇女姐妹们的坚强后盾，有苦事、难事，“娘家人”都会真心实意地帮忙解决，我们牢固树立服务理念，不断创新工作方法，做好姐妹们的贴心人”。通过走访慰问活动，让“两新组织”的姐妹们更真切地感受到了妇联组织的温暖。

　　畅通联络渠道

　　完善新就业群体服务体系

　　建立新就业群体微信群，定期通过微信群收集新就业群体意见建议、具体诉求，加强与新就业群体的沟通。同时建立双联络员制度，分别在镇组织部门、镇党群服务中心设立一名联络员，专人负责新就业群体党员发展、日常管理、福利待遇等方面工作，提供“店小二”式服务。

　　优化服务项目

　　开展新就业群体暖心活

　　为新就业群体提供“理发打折”“低价早餐”“职工保险”“免费体检”等形式多样的“送温暖、送祝福”活动8次，发放慰问品300余件，切实让新就业群体感受到“家”的温暖。同时，积极组织新就业群体加入工会，153名新业态人员成为工会会员，使新就业群体可以享受更多工会福利。

　　加大引导力度

　　促进新就业群体融入基层治理

　　建立新就业群体志愿服务队，组织新就业群体在日常工作中维护环境卫生、发现安全隐患、帮助老弱群体，切实发挥新就业群体行业优势，为基层治理贡献力量，营造尊重新就业群体，关爱新就业群体的良好社会氛围，切实提高新就业群体的职业荣誉感和获得感。

　　下一步，安定镇将继续以优质的服务，关心关爱新就业群体，切实提升他们的获得感、幸福感、安全感。

（责任编辑：王宇静）