今年以来，怀柔区司法局充分发挥职能作用，通过加强法治宣传、提供法律援助、开展“法治体检”等多种形式，切实维护农民工劳动报酬权益，依法助力根治拖欠农民工工资现象。

　　一是注重风险预防，坚持规范前端行为。依托公职律师志愿服务队、律师志愿服务队，深入企业、工地开展“法治体检”，审查公司的规章制度、办事流程、劳动合同，对企业经营常见的法律风险进行提示，并现场解答工人提出的加班工资支付、工伤赔偿、劳动保障等问题，有效强意识、防风险、治“未病”。

　　二是加强部门协作，畅通沟通联动机制。与区人力社保局劳动监察大队建立良好沟通联动机制，对于持有劳动合同的农民工，劳动监察大队主动引导其到法律援助中心向值班律师进行咨询，由律师就劳动合同的签订和内容向农民工作出解答和建议；法律援助中心对农民工劳动合同咨询记录进行梳理分析，如发现集体性劳动合同问题，及时向劳动监察大队反馈。

　　三是加强宣传引导，增强农民工群体维权意识。制定公共法律服务活动实施方案，区公共法律服务中心、镇乡（街道）公共法律服务站开展助力农民工公共法律服务专项维权活动，将法律援助知识、法律维权渠道等资料，送到一线工人的手里，培养他们“遇事先找法”的法律意识。全年共开展线上线下宣传活动8场次，接待咨询56人次，发放宣传资料近700份。

　　四是推进深度融合，推出便民化法律援助服务。持续规范窗口人员服务行为，执行首问责任制，对申请法律援助事项，履行一次性告知义务，一站式解决农民工的法律问题。依法为农民工开通法律援助“绿色通道”，严格援助案件办理流程，对于符合法律援助条件的，实行当日受理、当日审批、优先指派，注重提高办案效率，及时维护农民工合法权益。

　　据统计，2021年，区法律援助中心受理农民工法律援助案件131件，办结113件，为农民工挽回经济损失157.22万元。

（责任编辑：王健恩）