党建引领志愿联盟，用情温暖志愿者

　　在燕山地区向阳街道、社区两级党组织号召引领下，广大社区志愿者积极参加疫情防控、垃圾分类、文明劝导等工作，辖区党员报到1500余人，各类志愿者3300余人主动参与，累计服务时长达18264小时，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。党组织不仅要引领志愿者联盟发挥作用，更要关心关爱默默奉献的社区志愿者，街道工委为广大社区志愿者送去了量身定做的保暖大衣350件，社区包片领导亲自为志愿者穿上新大衣。

　　“新衣服不仅暖和还好看，你看这大大的logo，时刻提醒着我们，是街道工委给我们送来了温暖，时刻提醒我们，作为向阳人要继续发挥志愿者精神，为辖区的志愿服务贡献力量，以志愿服务的方式温暖身边的人。”党员李大叔深切地说。通过寒冬送温暖活动，不断激励着广大党员干部继续发挥冲锋在前的示范引领作用，带动广大志愿者继续为各项事业做出贡献。

　　党建引领“两新”组织，用心涵养“两新”组织

　　向阳街道发挥党建协调委员会作用，对接积极参与辖区共建共治的企业，采取座谈、慰问等活动形式，指导企业发挥党建引领作用。在燕山工委坚强领导下，街道工委坚持以“四领”党建工作法推进地区各项工作，“领学”理论知识和业务知识，“领思”顶层设计，进而创新工作方法，开拓工作路径，为企业解决党建工作的困难，推动基层党建工作上凝聚共识、汇聚合力。

　　今年年底，街道工委推动天弘益华文化有限公司党支部、盛西高新（北京）科技有限公司党支部的成立。天弘益华文化有限公司长期以来致力于文化领域工作，盛西高新（北京）科技有限公司致力于高新技术产业发展，向阳街道工委精准对接企业需求，构建共治、共建、共享平台，不断促进“两新”党组织创新发展。

　　下一步，街道工委将以“情怀工作法”，用心用情用力带动“两新”组织做好服务群众工作，通过“三个清单”制定，“联席、联学、联创、联动、联想、联管”六联工作思路，不断完善落实，形成企业回馈社会的良好态势。两家企业负责人表示，将积极支持街道各项工作，在志愿服务、疫情防控、关爱弱势群体等方面贡献力量。天弘益华文化有限公司利用文化优势，彰显人文情怀，努力打造有特色的企业党建文化品牌。盛西高新（北京）科技有限公司继续以高精尖技术为核心，坚持党建引领，发挥企业优势，为打造房山区“一区一城”贡献力量。

　　党建引领社会治理，用力整改创城问题

　　2021年，针对首都文明办、房山区创城办对向阳街道检查反馈的180个问题，街道工委高度重视，坚持以党建引领推动各项难点问题整改，定期召开现场调度会，开展一把手带队拉练检查，发现反弹问题及时督促整改。通过“一把手”工程落实“亲自部署、亲自调度、亲自督导、亲自点评”四项制度，“四个亲自”实现“关键少数”带动“绝大多数”。在5项专项治理行动中，街道工委书记带队深入各社区调研，针对治理重、难点指出创城工作的瓶颈问题并提出指导意见，要求各部门加强正面宣传，激发党群关系内在活力，形成共建共治共享的良好局面。

　　街道工委多次开展常态化专项行动，确保药到病除，持续不反弹。一是街道开展全地区拉练检查9次，针对问题清单“举一反三”，不同点位同类问题、相似问题要同步消除，并建立街道级问题台账，定期整改，反复检查。二是利用吹哨报到机制，对燕化公司及附属厂区周边文明停车、公共设施破损、氛围宣传、文明交通等问题开展专项调度工作会，共同整改，确保整改无死角。三是组建文明劝导队，发动先进党员，按计划进行巡逻，截至目前，全部问题均整改完毕。

　　不忘初心、砥砺前行，在新的一年，向阳街道工委将继续以党建引领落实各项工作，营造创城氛围、推进创城工作、夯实创城成果，为房山区和燕山地区创城工作夯实基础，创优添彩。

（责任编辑：王健恩）