来源:通州区文明办
时间:2019-12-27为确保各类人才引得来、用得好、留得住,通州不断完善人才政策体系,优化人才成长环境。从2014年开始,通州区连续6年开展选调生工作,从清华大学、北京大学等“双一流”高校选拔87名全日制硕士研究生及以上学历的优秀应届毕业生到通州工作。连续两年引进近100名高校优秀学生到通州区进行暑期社会实践,进一步加快了通州区与高校间干部人才的联合培养步伐。今年10月,“党建引领,首都高校助力一流副中心建设”百千万聚才工程对接会在通州召开,未来三年,将有100名高校干部到通州区挂职锻炼,1000名高校专家学者深入通州开展课题研究,10000名在校学生到通州参加社会实践,在基层社会治理、科学教育医疗、生态环境治理等方面为通州提供人才和智力支撑。
为加快人才集聚,通州区先后启动实施“灯塔计划”“运河计划”“彩虹计划”,涵盖人才引进、培养扶持、服务保障、激励表彰多个方面,为人才在购房、教育、科研、创新创业等方面提供全方位的服务保障,进一步激发人才创新创业活力,为各类人才在城市副中心施展才华搭建广阔舞台。
(责任编辑:张东霞)