引来金凤凰，先栽梧桐树。西城区教委要为准教师发“红利”。

　　在进一步完善、优化教师绩效工资分配方案的同时，西城再建一所青年教师公寓，非京籍教师入职第一年可以申请免费的宿舍。

　　为吸引优秀人才，从2017年起，西城区开始为所有非京籍和本市住房困难的新入职教师提供一年的免费住宿，另外还有资深教学“师傅”的手把手指导。目前，全区已建成两处青年教师公寓，共有房屋21套，基本解决了65名青年教师入住。

新教师招聘现场

　　2020年，西城区计划对辖区内办公用房按照教师公寓标准进行改造，改造后的用房不仅有独立卫生间，还会加设公共厨房、洗衣等功能。

　　西城区教委有关负责人说，不只没有房租，水电费都不收，让刚刚来到北京，刚刚走出校园的他们能安下心来，专注于教书育人，提高教学技能。

　　西城区还为优秀人才的引入和成长设立专项资金。如，设立优秀人才引进奖，用于表彰表现优秀的新入职教师。对于幼儿园教师，实施学历提升工程，教师按时提升学历水平，教委报销学费。

在西城区教育研修学院礼堂召开了第二届启航杯展示活动总结会暨第三届启航杯展示启动会

　　除了给优秀教师提供居住保障和设立专项资金，2019年起，西城区开始着力提高全区教师待遇，增加绩效工资专项奖励总量。一年来，全区普通教师津贴增长15%，骨干教师津贴增长28%。

为教师颁发第三届启航杯获奖奖杯和证书

　　“我们还提高了教育教学成果的奖励标准，激励骨干教师积极开展教育教学研究。”区教委主任赵蓬欣表示，对于优秀教师，西城区不拘一格，只要符合条件来西城工作，高级教师依然是高级教师。

　　对于幼儿园的教师招聘，则明确要求，聘用最重视的是心理品质、思想道德和行为规范，“把高尚的师德放在第一位，确保在西城区接受学前教育的每一个孩子健康成长。”

　　（责任编辑：张东霞）