通州区漷县镇采取“三有”措施 落实干部下沉防控疫情工作
来源：通州区文明办
时间：2020-02-11一、下沉干部“有机制”。一是完善防控体系。全镇146名机关干部和110名科室雇员全部下沉到村（社区），形成了片区、村（社区）、网格、街巷四级疫情防控体系。结合实际动态管理下沉干部，妥善安排好区下派的10名下沉干部工作，在返（来）京人员较多和重点关注的村、社区加大干部配备力量。二是建立日报制度。监督指导村（社区）疫情防控工作，每天坚持与村（社区）工作人员排查返（来）京人员及居家观察人员情况，并及时向镇疫情防控领导小组办公室报告。
二、干部工作“有方向”。一是明确工作职责。研究制定了《漷县镇疫情防控包村（社区）干部工作职责》，确定了包村（社区）干部下沉基层需要做好的指导工作、检查落实、排查疫情、宣传防疫知识等六项职责任务。二是印发指导手册。结合《疫情防控工作方案》和《社区疫情防控工作参考》，印制了疫情防控工作指导手册，实现疫情的科学防控。
三、工作落实“有保障”。一是加强监督检查。镇疫情防控工作检查指导小组在检查指导基层开展疫情防控工作的同时，重点检查下沉干部履职到位情况，镇纪检监察部门常态化检查下沉干部履职到位情况。二是做好自身防护。通过“下沉干部工作微信群”加强有关疾病防护知识的培训，为每名下沉干部配备口罩、消毒洗手液等防护用品，保障下沉干部安全健康投入工作。
（责任编辑：甄珍）
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