大兴区人力社保局青年干部奋战抗“疫”前线
来源：大兴区文明办
时间：2020-03-03新冠肺炎疫情发生以来，大兴区人力社保局团总支在局机关党委的正确领导下，不忘初心、牢记使命，严格执行疫情防控各项规定，发动青年干部积极投身疫情防控工作，为坚决打赢疫情防控阻击战贡献青春力量。
一是完成角色转换，积极参与疫情防控工作。突出党建带团建，疫情发生以来，人力社保局抽调三批累计90名干部派驻西红门镇、旧宫镇社区（村）支援防疫工作,青年干部占总数的一半以上，其中团干部3人，团员10人。同时，积极做好新冠肺炎疫情防控期间“双报到”组织倡议，鼓励青年干部用实际行动为防疫工作贡献力量。
二是转变服务方式，确保各项业务工作顺利开展。发挥团组织干部业务骨干作用，统筹做好各项对外宣传报道、业务经办工作。
机关支部利用“大兴区人力资源和社会保障局”微信公众号在疫情期间推送援企稳岗政策、利企便民措施、典型人物及其事迹等信息30条，累计阅读量31995次；社保支部依托三大服务平台，通过运用“网上办、掌上办、电话办、邮件办”等一系列方式，积极推行“不见面”办理，确保社保经办服务精准高效、方便快捷；劳动关系支部紧急上线“互联网仲裁庭”。7名青年干部仅用一周就完成了从线上庭审办法、证据交换办法等规则制定，到增设两间互联网仲裁庭的全部“配置”。自2月4日开展全市第一起互联网仲裁庭审以来，已处理82件劳动争议案件，期间公告送达案件实现了100%如期开庭；就业支部全面暂停现场招聘活动，推行就业服务线上办理，全力保障辖区企业用工需求。截止目前共组织6场网络专场招聘会，提供岗位4669个，为83家企业提供招聘服务。同时开通在线技能培训平台，鼓励企业开展技能培训，保障企业复工复产。
三是全力配合机关党委工作部署，做好内部防控保障。特殊时期，为落实全局防疫工作部署，在岗青年干部坚守岗位，自觉承担起每日办公区域卫生消毒工作，体温日常监测、上报工作，来访人员信息登记、体温测量工作，为群众以及工作人员提供安全的办事和工作环境，全力确保内部防控不出差错，实现“病毒被隔离，服务不间断”。
区人力社保局团总支将继续紧扣局机关党委工作部署，进一步落实我局疫情防控工作的有关要求，不断开拓工作思路，创新工作手段，团结带领全局青年干部全面助力打赢这场疫情防控阻击战。
（责任编辑：吴思）
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