
林泉,女,回族,1976年11月出生,无党派人士,国家能源集团首席专家、国家能源集团科研总院(低碳院)首席专家。她扎根科研一线近20年,先后承担多项来自国家级、省部级及集团级的重点科技创新攻关任务,突破催化剂设计、制备、工业应用难关,以实干担当的勇气和不服输的精神为煤间接液化技术进步贡献力量。近五年累计创造经济效益超50亿元,实现了我国在这一技术领域的迭代升级。

2006年,刚入职国家能源集团不久的林泉,决定投身于煤间接液化制油技术——费托合成催化剂的研发工作时,摆在她面前的是一张几乎空白的图纸——没有专属科研平台、没有成熟的技术路线、甚至没有稳定的团队。很多人觉得“不现实”,但她的想法很朴素:中国“富煤、贫油、少气”,发展煤制油技术是保障国家能源安全的命脉,这个技术必须掌握在自己手里。

近二十年后的今天,当林泉站在千吨级催化剂生产线旁,看着黑色的催化剂粉末从设备中源源不断地产出时,当年那个“不现实”的念头,已经成为一份沉甸甸的答卷。
“当时集团尚无自己的催化剂研发平台,我们团队通过与高校联合建立创新中心、租借实验室等方式克服困难、迅速开展工作。”回忆起团队成立之初的场景,林泉历历在目,“由于平台都在京外,团队成员不得不长期出差。”直到2011年,集团公司在昌平区未来科学城低碳院建设的实验室投用,才结束了团队“四处奔波”的研发状态。
起步之初,研发方向之争最为激烈。“模仿还是创新?”很多人建议先走模仿的路子,因为风险小、见效快。但林泉力排众议,掷地有声地回应:“罗马只有一个,通往罗马的路绝不止一条。”正是这份从一开始就摒弃“跟随者”思维的魄力,让她带领团队在没有路的荒野中,踩出了一条中国煤制油技术自主创新的荆棘路。
但是自主创新从来不是坦途。催化剂从实验室到工业应用,林泉称之为“三蒸三晒”。第一次,吨级放大暴露出抗磨性缺陷,她和团队退回实验室,从基础理论重新研究影响抗磨性的因素。第二次更为艰难,2017年,百吨级工业放大试验时,产物轻质组分偏多,无法满足工业应用要求,团队面临“开发失败”的质疑,士气一度跌至冰点。外界甚至有人私下议论:“是不是走错了方向?”
林泉没有争辩,她带着团队重返实验室,连续数月调研论证,终于发现症结在于工业装置循环气带来的气体组成变化影响了反应。找准方向后,团队仅用两个月便完成新催化剂配方定型和验证,顺利在百吨级评价装置上完成了2000小时的长周期运转试验。

这不是“实验室里的突破”,而是一场在工业现场奋力攻关的硬仗。
如果说一次和二次突破靠的是科研攻坚,那么第三次“涅槃”,考验的则是林泉和团队的另一项素养——“蹲下去”。千吨级生产线建设调试期间,正值三伏酷暑,车间温度超过40℃,林泉带着团队日夜坚守在生产线上。他们没有固定岗位,哪里出了问题,就第一时间赶到哪里,常常是工人换班了,他们还在。
调试中遇到浆料黏稠、无法连续化生产的难题,她带队与设备厂家反复讨论设计方案,定制特殊设备,解决了输送和造粒的瓶颈;连续生产时配方稳定性出问题,她通过细致观察发现冷却水渗漏导致原料流失,果断更换密封材质。这份敬业精神让催化剂厂家负责人由衷感叹:“从来没有见过哪个单位的博士们像工人一样,在现场汗流浃背、亲力亲为。”
对林泉来说,这不是一句“亲力亲为”那么简单。从吨级放大到百吨级跨越,再到千吨级生产线的连续化投产,近20年辗转于实验室、中试基地、生产工厂和用户现场,这位清华博士早已把科研阵地从电脑桌搬到了生产线上。她常说:“科研不能只待在实验室里敲键盘,搞不好工业化就永远是纸上谈兵。”
功夫不负有心人,林泉带领团队开发的CNFT系列催化剂,在工业应用中交出了一组硬核答卷:催化剂磨损指数从4%~5%降低到1%~2%;装置检修周期从1年延长至3年;装置产能提高5%;高附加值重质蜡收率提高14%;降低过滤固废43%;百万吨油品CO₂排放量降低15万吨/年,解决了煤化工行业高碳排放的关键痛点。
截至2025年,国内累计使用低温费托合成催化剂超14000吨,生产油品突破1000万吨,已累计创造综合经济效益逾50亿元。
凭借优异表现,其核心技术“低温费托合成催化剂及其制备方法和应用”斩获第25届中国专利金奖、宁夏回族自治区科技进步一等奖,成果入选2023年国家能源研发创新平台十大科技创新成果和2024年中关村论坛“面向国民经济主战场”重大科技成果。

一花独放不是春,百花齐放春满园。面对接踵而至的荣誉和掌声,林泉保持着科研工作者特有的纯粹与赤诚。她深知,一个人的突破终究是短暂的,唯有培养出一支“带不走的科研铁军”,才能让中国的煤制油技术始终立于不败之地。
2023年,国家能源集团成立了“林泉巾帼创新创效工作室”。作为领衔人,林泉毫无保留地传授科研经验,手把手培养了10余名优秀青年人才,带领团队在国内布局专利156件,PCT发明专利16件,形成技术标准5件。工作室成立至今,先后获授权发明专利57件,实现专利技术成果转化4件,发表SCI、EI及中文核心期刊论文48篇。团队研究成果作为我国能源央企的首篇,登上了《Nature》等国际顶级学术期刊,向世界展示了中国工业科技的原创力量。
正如她在获评全国劳动模范后所言:“荣誉是团队共同努力的结果,是过去工作的句点,更是未来奋斗的新起点。我将继续深耕科研与人才培养,以‘一辈子办成一件事’的执着,把科研成果书写在祖国大地上,把能源的饭碗牢牢端在自己手里。”

林泉,女,回族,1976年11月出生,无党派人士,国家能源集团首席专家、国家能源集团科研总院(低碳院)首席专家。她扎根科研一线近20年,先后承担多项来自国家级、省部级及集团级的重点科技创新攻关任务,突破催化剂设计、制备、工业应用难关,以实干担当的勇气和不服输的精神为煤间接液化技术进步贡献力量。近五年累计创造经济效益超50亿元,实现了我国在这一技术领域的迭代升级。

2006年,刚入职国家能源集团不久的林泉,决定投身于煤间接液化制油技术——费托合成催化剂的研发工作时,摆在她面前的是一张几乎空白的图纸——没有专属科研平台、没有成熟的技术路线、甚至没有稳定的团队。很多人觉得“不现实”,但她的想法很朴素:中国“富煤、贫油、少气”,发展煤制油技术是保障国家能源安全的命脉,这个技术必须掌握在自己手里。

近二十年后的今天,当林泉站在千吨级催化剂生产线旁,看着黑色的催化剂粉末从设备中源源不断地产出时,当年那个“不现实”的念头,已经成为一份沉甸甸的答卷。
“当时集团尚无自己的催化剂研发平台,我们团队通过与高校联合建立创新中心、租借实验室等方式克服困难、迅速开展工作。”回忆起团队成立之初的场景,林泉历历在目,“由于平台都在京外,团队成员不得不长期出差。”直到2011年,集团公司在昌平区未来科学城低碳院建设的实验室投用,才结束了团队“四处奔波”的研发状态。
起步之初,研发方向之争最为激烈。“模仿还是创新?”很多人建议先走模仿的路子,因为风险小、见效快。但林泉力排众议,掷地有声地回应:“罗马只有一个,通往罗马的路绝不止一条。”正是这份从一开始就摒弃“跟随者”思维的魄力,让她带领团队在没有路的荒野中,踩出了一条中国煤制油技术自主创新的荆棘路。
但是自主创新从来不是坦途。催化剂从实验室到工业应用,林泉称之为“三蒸三晒”。第一次,吨级放大暴露出抗磨性缺陷,她和团队退回实验室,从基础理论重新研究影响抗磨性的因素。第二次更为艰难,2017年,百吨级工业放大试验时,产物轻质组分偏多,无法满足工业应用要求,团队面临“开发失败”的质疑,士气一度跌至冰点。外界甚至有人私下议论:“是不是走错了方向?”
林泉没有争辩,她带着团队重返实验室,连续数月调研论证,终于发现症结在于工业装置循环气带来的气体组成变化影响了反应。找准方向后,团队仅用两个月便完成新催化剂配方定型和验证,顺利在百吨级评价装置上完成了2000小时的长周期运转试验。

这不是“实验室里的突破”,而是一场在工业现场奋力攻关的硬仗。
如果说一次和二次突破靠的是科研攻坚,那么第三次“涅槃”,考验的则是林泉和团队的另一项素养——“蹲下去”。千吨级生产线建设调试期间,正值三伏酷暑,车间温度超过40℃,林泉带着团队日夜坚守在生产线上。他们没有固定岗位,哪里出了问题,就第一时间赶到哪里,常常是工人换班了,他们还在。
调试中遇到浆料黏稠、无法连续化生产的难题,她带队与设备厂家反复讨论设计方案,定制特殊设备,解决了输送和造粒的瓶颈;连续生产时配方稳定性出问题,她通过细致观察发现冷却水渗漏导致原料流失,果断更换密封材质。这份敬业精神让催化剂厂家负责人由衷感叹:“从来没有见过哪个单位的博士们像工人一样,在现场汗流浃背、亲力亲为。”
对林泉来说,这不是一句“亲力亲为”那么简单。从吨级放大到百吨级跨越,再到千吨级生产线的连续化投产,近20年辗转于实验室、中试基地、生产工厂和用户现场,这位清华博士早已把科研阵地从电脑桌搬到了生产线上。她常说:“科研不能只待在实验室里敲键盘,搞不好工业化就永远是纸上谈兵。”
功夫不负有心人,林泉带领团队开发的CNFT系列催化剂,在工业应用中交出了一组硬核答卷:催化剂磨损指数从4%~5%降低到1%~2%;装置检修周期从1年延长至3年;装置产能提高5%;高附加值重质蜡收率提高14%;降低过滤固废43%;百万吨油品CO₂排放量降低15万吨/年,解决了煤化工行业高碳排放的关键痛点。
截至2025年,国内累计使用低温费托合成催化剂超14000吨,生产油品突破1000万吨,已累计创造综合经济效益逾50亿元。
凭借优异表现,其核心技术“低温费托合成催化剂及其制备方法和应用”斩获第25届中国专利金奖、宁夏回族自治区科技进步一等奖,成果入选2023年国家能源研发创新平台十大科技创新成果和2024年中关村论坛“面向国民经济主战场”重大科技成果。

一花独放不是春,百花齐放春满园。面对接踵而至的荣誉和掌声,林泉保持着科研工作者特有的纯粹与赤诚。她深知,一个人的突破终究是短暂的,唯有培养出一支“带不走的科研铁军”,才能让中国的煤制油技术始终立于不败之地。
2023年,国家能源集团成立了“林泉巾帼创新创效工作室”。作为领衔人,林泉毫无保留地传授科研经验,手把手培养了10余名优秀青年人才,带领团队在国内布局专利156件,PCT发明专利16件,形成技术标准5件。工作室成立至今,先后获授权发明专利57件,实现专利技术成果转化4件,发表SCI、EI及中文核心期刊论文48篇。团队研究成果作为我国能源央企的首篇,登上了《Nature》等国际顶级学术期刊,向世界展示了中国工业科技的原创力量。
正如她在获评全国劳动模范后所言:“荣誉是团队共同努力的结果,是过去工作的句点,更是未来奋斗的新起点。我将继续深耕科研与人才培养,以‘一辈子办成一件事’的执着,把科研成果书写在祖国大地上,把能源的饭碗牢牢端在自己手里。”