就业是劳动者融入社会、实现自身价值、分享成果、获得幸福的根本途径，保障和改善民生是一件长期工作。2022年，中仓街道便民服务中心以“四有四服务”党建工作机制为引领，通过“走问式服务、协商式服务、智能式服务、网格式服务”，开展技能培训需求与就业意愿问需活动，加大就业政策与就业岗位的宣传与落实力度，全方位提升公共就业服务能力，提高精细化就业服务水平。

中仓街道便民服务中心着力解决百姓求职就业难、企业用人招工难问题

　　扎实摸底夯基础，精细化就业服务

　　（一）常态化走访企业，政企协作促发展

　　为加强与企业之间的联系，及时掌握企业经营状况与用工需求情况，2月，便民服务中心主动与企业对接，通过深入走访、电话回访等方式，对辖区内24家重点企业开展了用工信息调查，进一步了解企业的用工需求、存在困难以及需要提供的政策支持与帮助。

　　（二）量身定制帮扶台账，为民解忧保稳定

　　针对有就业需求的求职者，进行“一对一”职业指导了解求职者的实际情况，包括任职经历、个人特长及就业意愿等，建立动态管理台账，做到基本情况清、技能水平清、就业需求清，同时有针对性地为求职者提供职业指导、技能培训、岗位推荐等一系列就业援助服务。

　　（三）人才与岗位精准对接

　　通过扎实摸底、了解需求，掌握企业用工需求与求职者岗位需求，及时为企业输送各类人才，实现人才与岗位的精准对接。

　　强化宣传重落实，精细化就业服务

　　为营造良好的就业氛围，中仓街道积极采取各种方式开展就业政策宣传。

　　（一）多渠道、全方位加大宣传力度

　　充分利用政策宣传栏、微信公众号、社区工作群及网格群，扩大对就业政策、就业岗位、技能培训及创业相关政策的宣传范围，做到就业政策“应知尽知、应享尽享”。截至3月中旬，通过政策扶持206名登记失业人员实现灵活就业，已完成全年促进城乡劳动力就业指标任务的40%。

　　（二）加大公益性就业岗位安置力度

　　积极宣传公益性就业岗位政策及待遇保障，公益性就业岗位工作门槛较低，比较合适年龄大的就业困难群体就业，要继续抓好落实，确保更多符合条件且有就业意愿的困难人员能够得到岗位安置。

　　（三）宣传落实双促进

　　通过继续加大对就业政策与岗位信息的宣传与落实力度，帮助更多有就业意愿的居民，在家门口就能找到满意工作。

　　搭建平台聚合力

　　加大就业援助力度，为各类就业困难人员、登记失业人员解决实际困难，便民服务中心着力于为企业与求职者之间搭建沟通平台。

　　（一）线上招聘搭建就业需求平台

　　在疫情防控常态化期间，依托网络优势，开展了“就业帮扶 真情相助”“春风送温暖  就业送真情”线上招聘会活动，累计提供了130类职位，500余个就业岗位信息。

　　（二）线下精准发力求实效稳就业

　　积极配合参与区妇联组织的通州区女性专场招聘会，主动联系招工企业，提供招聘服务，力求为企业解决用人难问题。通过“走基层、送服务”专项行动，走进西上园社区开展政策宣传活动，主动宣传耐心讲解，聚合力精准服务促就业。

　　就业是民生问题，也是发展问题。有就业才有收入，生活才有奔头，为社会创造财富。接下来，中仓街道便民服务中心在开展失业人员就业、再就业工作过程中，心中有责、心中有数、心中有招，要在做实、做细、做强上下功夫，通过强基础、抓创新、重实效，充分利用好市、区、街道、社区，四级公共就业服务体系，用实招上下合力，着力解决百姓求职就业难、企业用人招工难问题。

（责任编辑：王健恩）