东城区：党员“网格化管理”架起党群连心桥
来源：东城区区文明办
时间：2019-08-20近年来，北京市普仁医院党委深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，强化中心意识，服务发展大局，开展了一系列富有成效的工作，特别是对党员“网格化管理”工作模式进行了一系列创新与探索。
普仁医院党委通过实施党员“网格化管理”，进一步树立以人为本、服务为先的理念，健全新型党支部管理和服务体制，充分发挥党员联系群众作用，做到情况掌握在基层、问题解决在基层、矛盾化解在基层、工作推动在基层、感情融洽在基层，密切党群、干群关系，开辟党建工作新阵地，架起党员群众连心桥。
党员领航无缝隙全覆盖服务体系
普仁医院党委下辖党支部9个，有党员176名，全院职工近千人，在区卫生健康系统内拥有一支规模较大的党员和职工队伍。为充分发挥广大党员在医院发展建设中的积极作用，建立党员与群众的紧密联系，使党组织活动覆盖到医院的各个角落和领域，院党委号召全院广大党员积极开展网格化管理工作。通过履行好职责，做好服务，将本职工作与网格化管理有机衔接，切实做到党员受教育，职工看得见。
据介绍，每个网格由1名党员为负责人，负责3至6名群众。在网格管理小组中形成“党员领航、一网多格、一格多员”的无缝隙全覆盖服务体系，明确了一名党员作为网格责任人所承担的网格管理职责。网格负责人要定期和群众谈心，坚持时时了解群众思想状态，在网格中察民情、访民意、解民忧、促和谐。
普仁医院为每名党员都印制了“党员网格化服务联系卡”，上面载明每名党员的姓名、科室、手机号码和网格化服务对象，由党员本人亲手交给所联系群众，加强对党员服务群众工作的管理和监督，进一步增进党同群众的血肉联系。
6月17日，随着北京市医耗联动综合改革的正式实施，院党委在门诊大厅设立共产党员先锋岗和青年志愿服务岗，组织全院党员排班上岗，服务患者。一名名志愿者身着鲜艳的志愿者红马甲，往来穿梭在挂号室、收费处、取药窗口……热情、认真地为前来就诊的患者提供周到、便捷的服务。
普仁医院还相继推出了便民轮椅、自助挂号机、化验单自助打印机、价格自助查询、免费厕纸、自助免费饮水机等多项暖心行动，为患者送上周到贴心的服务礼包。通过一点一滴的细微措施，优化流程，惠及患者，使大家在普仁体验到有爱心、有温度的服务。
“党员网格化”提升团队凝聚力
通过“党员网格化”管理，大家的集体意识、责任意识和宗旨意识有了明显提高。之前，医院召开全院大会、职代会等相关会议和集体活动时经常有职工以各种理由请假缺席。现在，经过网格内党员以身作则的教育和帮助，除孕产病假的广大职工都能积极参加医院组织的活动，团队凝聚力明显增强。党员在对群众进行督导、帮助和服务的过程中，自身的组织意识和模范意识也显著提升，真正做到党员教育全覆盖。
在东城区“共产党员献爱心”活动中，全院在职党员及离休老党员共计176人捐款，在党员带领下，有166名群众也参与捐款，有力推进了“共产党员献爱心”活动深入开展。
今年以来，医院全体党员的学习意识明显增强，大家认真学习党的路线、方针、政策和理论知识，积极钻研专业技术，并详细做好学习笔记。在院党委开展的“学习的印记——党员学习笔记展示活动”中，对全院党员的《党员学习记录本》记录情况进行检查和集中展示，全院党员认真观看了展出的党员学习笔记，并与自身学习情况进行对照，及时查漏补缺，受到深刻教育。
实施“网格化管理”后，普仁医院党委进一步探索党组织发挥作用的有效途径。通过细化社区网格单元，完善基层组织设置，整合各类服务资源，建立了“纵横到边、覆盖全面、活动规范、功能互补”的社区党组织服务管理体系，着力实现医院党的组织核心化、资源利用最大化、服务群众优质化、社会管理科学化的目标。
截至今年7月，全院共计收到表扬信46封，锦旗60面。党员们用实际行动感染着身边的群众，在提升医疗质量的同时，不断增强患者的满意度及获得感。
（责任编辑：甄珍）
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
