机制创新

北京市通州区北苑街道通过建立“四+”工作机制,强化新时代文明实践阵地建设,常态长效开展文明实践活动,打造特色志愿服务品牌,优化志愿服务激励回馈机制,将新时代文明实践所、站建设成为基层传播党的创新理论、培育文明风尚的主阵地,打通宣传教育、关心服务群众的“最后一公里”。

北京市通州区北苑街道在推进新时代文明实践所建设中聚焦群众需求、突出效果导向,探索“四+”工作机制,推动文明实践活动有维度、有温度、有厚度、有尺度开展,文明实践工作开展得有声有色,深受好评。

“标准+ 特色”,做实文明实践阵地,让文明实践有维度。一是加强阵地标准化建设,实现有阵地、有氛围、有制度、有活动、有队伍、有品牌、有服务、有报道的“八有”标准;二是打造集“教育培训、实践活动、文化宣传、图书阅览”于一体的新时代文明实践阵地,满足各年龄层人群需求。三是常态化开展红色经典诵读、红色传习会等特色文明实践活动,打造群众心有所系、情有所寄的精神家园。

“宣讲+ 队伍”,强化思想引领功能,让文明实践有温度。一是用好区域内党校资源,组建以党校教师为主体的理论宣讲队伍,传播党的创新理论;二是用好各类专业人才队伍,传文化、传技能、传知识;三是用好“五老”队伍,开展好未成年人文明实践活动;四是发挥好在职党员干部、退休职工、社会能人等的作用,传扬文明新风;五是用好百姓宣讲队伍,用百姓语言讲百姓故事,宣传身边的先进典型事迹。

“活动+ 品牌”,凝聚志愿服务力量,让文明实践有厚度。按照日常性和集中性相结合的原则,每月一主题开展新时代文明实践志愿服务活动。聚焦基层治理难题,发挥文明实践志愿服务社会动员优势,深化“双向积分”“等灯等灯”“遛弯儿计划”“宝贝计划”“文明北苑10 万+”五大特色志愿服务品牌,组织引导141 支志愿服务队,23000 余名志愿者,开展新时代文明实践志愿服务活动1900 余场。

北苑街道新时代文明实践所开展“宝贝计划 匠心润童心”传统剪纸迎新春活动

“积分+反馈”,健全机制保障实效,让文明实践有尺度。完善志愿服务闭环,建立健全志愿服务回馈机制,共有1780 名志愿者享受回馈服务,充分调动了志愿者参与志愿服务的积极性,构建了“为奉献者奉献”的良好社会氛围。

“四+”工作机制推动北苑街道新时代文明实践工作见实效、见成果,阵地建设日趋完善,文明实践活动常态长效,特色志愿服务品牌效果显著,志愿服务氛围日益浓厚,真正打通了宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”。

(推荐单位:北京市通州区)