为提高公益性岗位安置人员的履职能力和岗位技能,2023年12月6日上午,房山区十渡镇开展2023年度社会公益性组织新安置人员入职培训会,27名社会公益性岗位新安置人员参加培训。
首先,十渡社保所所长穆志良对新入职人员的到来表示热烈欢迎,祝贺他们经过层层筛选已确认将被录用,并宣读就业管理制度,强调工作纪律。同时,介绍每个人的工作岗位,明确工作地点、职责。穆志良与新入职人员逐一交流,了解每个人的实际情况,增强他们的工作信心。
随后,社保所工作人员逐一审查待入职人员个人资料,并签订劳动合同。现场建立线上工作群,确保新安置人员在工作中遇到的困难即时解决,全力为新入职人员适应新工作保驾护航。
本次培训结合工作实际需要,通过通俗易懂的语言进行了系统化培训,围绕公益性岗位政策规定、人社业务、基层宣传、公共服务等相关内容开展培训,着力提升公益性岗位人员的履职能力和服务水平。培训后,将有序分派公益性岗位人员到各岗位上岗。
通过培训,社会公益性岗位人员对于自己的岗位职责和工作内容有了更加清晰的认识,大家纷纷表示,在今后的工作中将立足工作岗位,尽职尽责地完成各项工作任务,为建设十渡贡献自己的力量。十渡镇也将持续增强公益性岗位人员服务意识和业务水平,充分挖掘公益性岗位人员优势潜能,推动公益性岗位扩容提质行动落地见效。