创城培训是文明城区创建的基础性经常性工作。近年来，大华山镇坚持把创城培训作为凝心铸魂、强基固本的关键举措，紧扣新时代文明实践精神，发挥“加减乘除”四字效应，不断拓展创城培训渠道，创新方式方法，全面提升培训质量，提升创城干部对创城工作的认识，保障镇域文明城区创建工作落实落地。

强化“加”力量，集中培训高效学

聚焦创城测评指标，通过“三本台账”“三项排名”“四级巡查”，查处问题点位507个，召开月度创城培训会3次，通过分析问题点位，对培训班次、内容作出调整，精细化培训内容，完善新时代文明实践站建设规范、宣传栏使用规范、公共设施维护规范，确保创城测评指标常更新常落实。

大力“减”短板，全面覆盖传送学

建立镇创城专班、20个村创城干部、网格员、保洁员的逐级培训机制，将创城知识纳入机关党员干部学习内容，定期开展创城专题学习及讨论活动，持续深化党员干部参与创城的意识。

发挥“乘”效应，把握关键深入学

镇创城专班就实地测评、问卷调查、网上申报等重点工作开展常态化培训，培训结束后采用闭卷方式对创城干部进行书面测试，测试内容涵盖全国文明城区测评体系相关内容标准以及相关点位应知应会知识，以考促学，以学促干，学以致用，知行合一。

创新“除”困阻，拓展载体云端学

线上积极利用微信信息工作群、网格群发放电子版创城调查问卷，线下依托新时代文明实践站，将创城知识融入舞蹈、小品、现场有奖竞答等活动，带动创城问卷入户，文明知识入心，现已发放创城问卷5000余份。