社区是城市基层治理的最小单元，是涵养文明风尚的重要阵地，也是高校人才和资源下沉服务社会、青年学生了解社会服务社会的“最后一公里”。门头沟区积极推进新时代文明实践与首都高校马克思主义学院的结对共建工作，构建校地协同、资源共享、优势互补的文明实践新格局，为社区治理注入青春力量。

大峪街道向阳东里社区辖14栋居民楼、720余户，老年人口占三成且无驻点物业，治理基础存在短板。为此，门头沟区新时代文明实践中心积极推进与首都高校马克思主义学院结对共建，牵线大峪街道与首都师范大学、北京林业大学、中国政法大学、北京师范大学签署实习实践基地共建协议，聘任优秀学生担任社区新时代文明实践站副站长，挂牌成立“大思政课”实践教育基地。将党建引领、基层治理与新时代文明实践深度融合，把工作重心下沉到楼院一线、落实到日常细微处，通过一件一件民生实事的推进，一点一滴文明风尚的培育，把“文明”从理念转化为居民身边看得见、摸得着的实际成效。

文明实践阵地沉到楼院 服务就近就便贴近身边

文明实践落地见效，前提是阵地贴近群众。门头沟区依托“中心—所—站”三级新时代文明实践阵地体系，把文明实践的触角延伸到楼院治理最前沿，让文明实践有阵地、有人抓、有人干。社区以新时代文明实践站为枢纽，科学划分5个楼院新时代文明实践服务网格，将文明实践联络点、议事点布设到全部单元，楼栋搭联络群、单元建微沟通群，小事在群内直接协商，公共事务通过新时代文明实践平台公开征集意见。党员、楼门长、文明实践员、网格员作为文明实践核心骨干，第一时间发现、处置居民急难愁盼和安全隐患。社区把新时代文明实践站作为校地共建固定接口，让高校力量进得来、留得住、干得成实事，真正实现新时代文明实践阵地建在群众家门口、服务送到居民心坎上。

校地依托文明实践结对共建 青春力量融入文明实践

文明实践要深入持久，队伍和专业能力是关键，而这恰恰是老旧小区的普遍短板。社区依托新时代文明实践平台，把自身“缺人手”与高校“缺场景”精准对接，让文明实践成为校地共建的主纽带。2026年3月，门头沟区新时代文明实践中心聘任三名首都师范大学优秀学生担任新时代文明实践站副站长，大学生深度参与新时代文明实践站日常运行。依托“大思政课”实践教育基地，高校师生把党的创新理论“大主题”译成居民听得懂的“家常话”，把文明实践宣讲台搬到社区空间。围绕“一老一小”，学生志愿者依托新时代文明实践站开展党课共学、佳节共度、健康宣讲、防诈骗提醒和智慧助老等文明实践活动，退休党员前辈也借共上党课分享入党初心，“社区所需、高校所能、校地共受益”的良性循环逐步形成，文明实践在青春力量的注入下越办越活。

文明实践化解矛盾纠纷 议事协商涵养文明新风

文明实践不仅润心，更在化人。社区把新时代文明实践贯穿矛盾化解和议事协商全过程，以文明实践涵养议事文明、培育契约精神，形成“543211”特色工作法：推行5个楼院片区化精细治理，运行4级管理、4级议事双轨机制，搭建单元、居民小组、居民会议3级纠纷化解通道，落实双向党员服务机制，组建全域网格队伍和常态化治安志愿服务队，文明实践员全程参与、以理服人、以情动人。邻里摩擦由网格员、楼门长就地调解，疑难纠纷联动司法、律师介入，2026年全年诉求量预计较2025年同比下降60%。面对停车难，社区依托楼院文明实践议事点，把话语权、决策权交还居民，拟定“首车免费、多车阶梯收费”自治方案，连续5天举办15场错时协商会，审议通过停车管理方案和公共收益分配细则，设置亲情停车卡、临时车辆差异化计价机制，让治理规则既有刚性约束，又充满文明温度，把文明实践成果真正转化为化解矛盾、凝聚共识、培育新风治理实效。

主题活动常办常新 文明新风浸润日常

区级新时代文明实践中心做好顶层统筹，每月发布主题活动指引；街道新时代文明实践所承上启下，开展业务指导和资源统筹。健康服务月、亲子成长月、邻里和睦月等主题实践落地走实，实现月月有主题、次次有亮点、人人可参与。2026年，大峪街道拨付经费装修提升文明实践空间，改造后一室多用；社区每月开展家校共育活动，持续推出文体展演及趣味运动会。

一次次参与中，“文明”成为日常习惯，老旧小区重归温暖熟人社会。门头沟区以新时代文明实践为主线，深度融合党建引领、基层治理与校地共建，通过推进民生实事、培育文明风尚、引入高校资源，将“文明”转化为居民看得见、摸得着的实际成效，走出“文明实践＋高校共建”的可行路径。