近日，朝阳区创新工作室联盟(社会治理)交流座谈会召开，9家社会治理类市、区级创新工作室领军人及骨干成员齐聚一堂，围绕基层治理痛点难点交流特色经验、共商共治路径、谋划联盟协同发展方向。

座谈交流中，全国劳动模范梁会兰介绍自己扎根社区二十余载，通过创新工作室，探索跨工种志愿服务新路径，年均助力百余名外来务工女性实现就业上岗的历程。全国劳动模范高丰分享了创新工作室以党建引领凝聚起多元共治合力，让外卖小哥成为社区治理的“流动哨兵”和“移动探头”的经验。北京市劳动模范陈亮介绍了创新工作室团队研发青少年法治教育系列课程，编制《学校安全管理基础解决方案》，将专业法治资源持续注入教育场景的做法。随后，多名劳模和工匠纷纷介绍自己创新工作室的成功经验和成长路径。

交流座谈中，大家直面痛点、打通堵点的“破题”与“解题”智慧，是“匠心”与“初心”的交融，也是创新工作室最宝贵的精神内核。大家一致表示，将以此次座谈会为新起点，相互学习、取长补短，让联盟真正“联”起来、成果真正“转”起来，赋能基层治理，让朝阳百强创新工作室的“金字招牌”越擦越亮。

据了解，朝阳区创新工作室联盟自2021年12月成立以来，坚持“学习交流上联动、创新创效上联合、人才培养上联手”的工作理念，旨在破解各工作室长期“单打独斗”的困局。目前联盟已吸纳137家市、区级两级创新工作室，涵盖法律服务、社区营造、养老服务、新就业群体融入等多个领域。

“未来，我们将持续发挥创新工作室联盟‘连接器’的积极作用，以需求导向破解治理堵点，以跨界协同凝聚创新合力，以产业工人队伍改革实践带动职工创新，为因地制宜发展和培育新质生产力贡献工会力量。”区总工会相关负责人表示。(朝阳报)