8月19日，朝阳区八里庄街道综治中心组织辖区新就业群体代表开展“流动哨兵”赋能推广培训活动，通过专业化、场景化教学，提升骑手隐患识别、线索上报等方面的专业素养。据了解，八里庄街道辖区1200余名骑手全部被纳入群防群治工作体系，化身街巷“流动哨”。

培训依托真实案例开展沉浸式教学，围绕法律权益保障、矛盾隐患识别、应急处突技巧、电动车安全规范等重点内容系统授课，并同步开展“流动哨兵”现场招募工作，100余名骑手加入，持续充实基层群防群治力量。

活动现场还设置12块法治案例展板，聚焦“遇事怎么处置”核心问题，结合骑手日常工作场景进行精准拆解宣讲。

“今天最大的收获是明白了‘哨兵’不是让咱们当调解员，而是当好隐患‘第一发现人’。发现问题拍照上传，由专业力量跟进处置，我们还能积累积分，不添负担、参与有价值。”参训快递员小李现场领取标识，在车上张贴“八里庄街道流动哨兵”专属车贴，亮出身份。

据了解，今年4月，八里庄街道将辖区1200余名骑手全部纳入群防群治工作体系，依托街道官方微信公众号搭建隐患线索“随手拍、一键传”上报平台。平台运行三个多月以来，累计收集有效线索60余条，包括吵架、交通事故、信号灯损坏等矛盾纠纷和治安隐患的线索，有效补齐传统巡查治理盲区，在排查治安隐患、预判矛盾苗头方面发挥出精准高效的治理效能。

八里庄街道综治中心主任张薇表示，街道通过常态化赋能培训，持续提升“流动哨兵”履职能力，充分释放新就业群体一线巡查优势，将人群流动优势转化为隐患排查、矛盾化解的治理实效，实现风险早发现、问题早处置、矛盾早介入，切实将新时代“枫桥经验”落地落细，不断提升辖区基层社会治理精细化水平。(北京朝阳App)