为深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述和中国工会十八大精神，深刻把握工会工作面临的新形势、新要求、新挑战，房山区总工会不断探索优化工会法律服务司法保障体系建设，通过搭建“平安匠心调解台”，推出“1+3”服务模式，畅通劳动者诉求渠道，形成维护职工劳动保障权益合力，全力助推“六大房山”建设。

12月7日，房山区总工会、区检察院举办“检察服务e站”进驻工会揭牌暨劳动争议调解中心“1+3”服务模式发布仪式,北京市总工会党组成员、副主席蒋文云，市总工会权益工作部部长邵英男，市总工会法律服务中心主任何跃红，房山区委副书记、政法委书记暴剑，区人大常委会党组副书记、常务副主任、区总工会主席齐文东,区人民检察院党组书记、检察长钟达先，区委政法委分管日常工作的副书记李文亮，区总工会党组书记、常务副主席王红英以及市总工会法律服务中心、区法院、区检察院、区司法局、区人保局主管领导，律师代表、志愿调解员代表和平原乡镇街道总工会、重点产业园区工会干部等出席仪式，并对“1+3”服务模式进行了实地调研。

蒋文云同志对房山区总工会联合区检察院设立工会“检察服务e站”、推出“1+3”工作模式、共同以法治力量维护劳动者合法权益这一创新举措给予了充分肯定。他希望，房山区总工会要继续围绕中心服务大局，以推动高质量发展为主题，以维护劳动者合法权益为主线，以改革创新为动力，切实履行工会基本职责，加强与有关单位的沟通联络、协作联动，创新方式方法，凝聚工作合力，打造更有温度、更显特色、更具实效的工会法律服务阵地，解决好广大劳动者最关心、最直接、最现实的利益问题，进一步增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

暴剑同志强调，工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，也是维护职工合法权益的重要力量。检察机关作为国家的法律监督机关，肩负着维护公平正义、保障人民权益的神圣职责。依法维护劳动者合法权益，是践行人民至上理念的必然要求，也是工会和检察机关都必须担起的共同政治责任、法定责任。要进一步提高认识，有效发挥职工合法权益合作机制作用。要总结经验做法，形成长效机制，为和谐劳动关系建设打好基础。要扎实开展各项工作，为“六大房山”建设营造良好的法治环境。

房山区总工会在全市率先推出“1+3”服务模式，为广大职工提供全方位、多角度的维权服务，让有诉求的劳动者有渠道，把矛盾化解在基层和萌芽状态。“1”即房山区劳动争议调解中心平台，“3”即整合三方力量：一是聘请专业律师团队，派驻在劳动争议调解中心，为职工提供全天候劳动争议调解、法律咨询、法律援助等服务。二是从区法院、司法局、人保局等部门选派调解专业力量，组建志愿调解员队伍，定期义务为职工提供服务。三是与检察院形成工作联动机制，建立工会“检察服务e站”，开展“线上+线下”的维权服务。

通过一个平台和三方力量，搭建起最有力的“平安匠心调解台”，丰富维权服务载体，拓宽维权服务渠道，充分发挥劳动争议调解机制作用，加强源头参与，做好联动处置工作。“1+3”服务模式是区总工会维护职工合法权益、促进职工队伍稳定、构建和谐劳动关系的探索和实践，通过建立健全工会与检察院、法院、人社局、司法局等有关部门协作联动机制，着力加强对职工权益保障特别是新就业形态劳动者权益保障等方面的合作，形成维护劳动者合法权益的强大合力。

在今后的工作中，区总工会将不断增强服务意识，认真履行好维权服务基本职责;宣传好使用好“1+3”服务平台，共同推动职工维权工作落到实处，为构建和谐劳动关系，实现房山经济社会高质量发展、助力“六大房山”建设做出更大的贡献。