12月22日上午，房山区水务局召开“立足发展做贡献 ‘六大房山’我争先”主题大讨论暨水务青年干部座谈会。团区委书记刘尧、区委组织部副部长黄贻虎受邀参会，区水务局党组书记、局长刘金，领导班子成员、机关科室和基层单位负责人共约40余人参加。

会上，青年干部代表依次就“立足发展做贡献 ‘六大房山’我争先”作了主题发言，谈了自己的体会以及想法。

综计科科长钱新举分享了他对我区水务发展的认识和想法，围绕“完善防洪工程体系、提升城乡供排水能力、推进水经济健康发展”三方面工作提出发展思路与实施路径。水资源科科长唐芳芳结合科室职能就如何做好取水管理与服务、水文监测与海绵城市建设、发扬“水文化”精神阐述了自己的想法。供排水科负责人邹剑锋以赴浙江省湖州市调研情况为引，就如何实现城乡供水一体化提出“化繁为简、统分并举、两头发力、精准施策”的初步思考。

农村健康饮水事务中心主任郭旭浅谈了从事农村供水工作的十多年里，从“我要做好，到我要做优，再到我要做强”的内心变化，并就如何打牢农村供水设施基础，加快推动农村供水高质量发展提出了自己的想法。综合计划科张庆卜、局办公室潘琦分别结合自身经历，分享了入职以来的感悟和体会，并就如何为房山水务事业贡献青年力量作了交流汇报。

黄贻虎副部长围绕如何提升青年干部能力角度从思维的高度、能力的硬度、担当的力度三个方面交流了意见。他认为确保党的干部队伍青蓝相继，有针对性地发现和储备优秀年轻干部，不断拓宽干部队伍“源头活水”，构建年轻干部有序流动的“蓄水池”，才能真正形成优秀年轻干部队伍不断涌现的生动局面。刘尧书记鼓励青年干部勇于担当作为，并提出三点要求：青年要有志气，想干事。始终树立终身学习的理念，努力提升政治敏锐性和政治鉴别力。青年要有骨气，能干事。珍惜基层实践机会，心中有火，眼中有光，手里有活，脚下有泥。青年要有底气，干成事。坚守“四个自信”，紧跟党的步伐，踏实笃定前行。

最后，刘金同志对水务青年干部队伍建设强调五点工作：一是要积极推进干部交流;二是努力实现干部队伍突破;三是强化人才培养，注重挖掘人才;四是抓住灾后恢复重建的契机，化危为机，认真思考今后工作;五是将个人发展与水务事业发展紧密结合，用实际行动书写“六大房山”建设新篇章。

与会人员表示将积极履职尽责，不负青春，同时肩负起教育培养接班人的责任，管好人员、带好队伍，做好传帮带，将水务事业的接力棒稳稳地传到更年轻有为的干部手中，持续汇聚建功新时代、奋进新征程的水务力量。