近日，按照北京市人力资源和社会保障局相关工作要求，石景山区劳动人事争议仲裁院启动“仲心护航”2024年仲裁宣传服务月活动，通过开展普法宣传、推进助企服务、优化工作流程、助力促进就业等方式惠企利民，促进区域经济社会高质量发展。

“强宣传”营造良好氛围。石景山区仲裁院通过印发常用法律法规书籍、宣传折页，开展仲裁直播和电视节目录制宣传劳动仲裁法律知识，深入街道、园区开展送法上门，营造良好劳动关系氛围。设置“流动仲裁庭”为残疾人当事人等特殊群体开辟仲裁服务绿色通道，打通为民服务最后一公里，降低特殊人群维权时间和成本。

“送服务”优化营商环境。石景山区仲裁院持续开展青年仲裁员联系服务企业活动，围绕工资支付、裁员补偿、加班工资等突出矛盾，为企业提供“面对面”指导，“一对一”服务。发放仲裁建议书，帮助企业规范用工，减少争议。建立健全重大集体争议应急预案，加强部门联动，对风险企业、风险人群集中排查，开展指导服务。已组织10名仲裁员开展助企服务活动10次。

“走流程”提高工作水平。石景山区仲裁院开展“局院长”走流程活动，深入立案大厅听取办事群众意见，就立案接待、庭审程序、调解技巧、邮寄送达等各个环节进行服务节点优化。在立案大厅设置“党员先锋岗”，前移争议化解端口，运用“调解+速裁”模式，及时就地化解小额简易劳动争议案件。

“供帮扶”促进扩大就业。石景山区仲裁院加强与区人力资源公共服务中心联动，参与“招千贤纳万才”凝青聚力共促就业2024年北方工业大学校园招聘会，对现场企业和劳动者提供法律咨询、劳动合同履行、争议预防等服务，活动惠及51家用人单位，500余名应届毕业生。

下一步，石景山区仲裁院将进一步开展“仲心护航”各项服务活动，完善工作中经验和方式方法，加强各部门联动，助力优化营商环境，为经济社会高质量发展保驾护航。

来源：石景山人力社保