为提升社工队伍的规范化、职业化、专业化水平，推动社区治理体系和治理能力现代化，2月27日至28日，八角街道开展为期两天的社区规范化建设培训，共200余人次参加。

课程设计精准，突出实用导向

培训课程紧扣社区治理需求，围绕社区治理创新、实用办公技能等核心内容展开。课程设置涵盖特色活动品牌打造、青年志愿服务动员、老街坊议事会创新、居民需求调查等实务工作，同时将AI技术应用、视频剪辑等现代化办公技能纳入培训体系。课程内容紧贴社区工作实际，针对性强，切实提升社区工作者解决实际问题的能力。

根据不同主题课程要求负责相应工作社工参加，进行针对性培训。培训受众约百余人，覆盖达三分之一的社区“两委一站”社区工作者，确保不同社区工作者都能学有所获，进一步提升自身专业素养和工作能力。

培训课程以拆解实际案例为主，在此基础上阐述理论，例如通过“红绿蓝三色便民服务圈”“不老松”等社区治理品牌案例分享，从明确品牌定位、挖掘社区资源、强化品牌传播、持续评估优化等方面讲解，理论知识更加通俗易懂，便于社区工作者理解和掌握。

下一步，八角街道将持续开展社区工作者系列培训，注重加强社区工作者在群众工作、组织动员、矛盾调解、应急处突、协调沟通等方面的能力提升，实现社区工作者全覆盖，为社区工作队伍赋能，提升社区工作者为民服务意识与解决问题能力，让居民群众获得更高的幸福感、获得感。

来源：八角街道