4月12日，延庆区委全面深化改革委员会2024年第一次会议召开，传达中央全面深化改革委员会第四次会议、市委全面深化改革委员会第九次会议精神，审议《区委全面深化改革委员会2023年工作总结报告》《区委全面深化改革委员会2024年工作要点》《2024年延庆区接诉即办改革工作要点》《延庆区国有企业改革深化提升行动实施方案》等文件。区委书记于波主持会议。区委副书记、区长叶大华，区人大常委会主任吕桂富，区政协主席张远，区委副书记刘瑞成参加会议。

会议指出，2023年，全区全面深化改革工作坚持目标引领和问题导向同步深化、主动谋划和基层探索双向发力，谋划部署有重点，统筹推进有章法，探索创新有亮点，取得了新进展、新突破。

会议强调，今年是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是纵深推进全面建设最美冬奥城的关键之年。全面深化改革工作要紧紧围绕“五个走在前”“五个补短板”的工作主基调，拿出“五种劲头”抓好、抓实、抓牢，不断推动全区各项事业优势领域巩固提升、落后工作补短强弱，为全面建设最美冬奥城增添新动能。

会议强调，要精准发力抓好改革。敢于直面问题、敢于正视问题，勇于打破路径依赖、条条框框，谋划实施一批问题导向强、切实解渴管用的改革举措，做到问题真解决、发展真见效、群众真受益。立足职责职能、聚焦主责主业，找准“走在前”“补短板”的重点领域，拿出准而实、小而快的改革招数，努力实现争先进位。注重过程管理、强化效果导向，潜下心、俯下身、扎下根，主动到群众中间去问需、问计、问效，切实用企业、群众的满意度、获得感评价改革工作的“含金量”。

会议强调，要协同发力抓实改革。加强任务协同，更加注重改革质量，把改革创新的思维贯穿于各项工作之中，围绕“32+18”项改革任务和打造“一镇(乡)街一改革”工作品牌，高质高效推进落实，推动载体、模式、机制、方式等全方位创新。加强力量协同，强化全区上下“一盘棋”意识，开展好跨部门、跨领域的联动攻坚，共同为改革想招、向改革发力，上下齐心攻难关、解难题，破瓶颈、闯新路。

会议强调，要持续发力抓牢改革。巩固深化接诉即办等重点领域改革成果，持之以恒、久久为功，突出用好“有解思维”，强化首接负责、有诉必办，用心用情、见人见事，推动接诉即办全面提质增效。示范提级亮点改革经验，善于总结实践规律，加强典型挖掘选树，提炼推广一批叫得响、立得住、有实效的改革经验，不断提高改革对全面建设最美冬奥城的贡献值。

会议强调，推动国有企业改革深化提升，既是落实党中央、市委改革部署的规定动作，也是破解区属国企市场化机制不健全的深层次障碍，提高现代化治理能力的必要动作。要牢牢把握提高核心竞争力和增强核心功能的目标，明确主责主业，深化分类改革，把握市场机遇，加强成本控制，在改革实施中做到全面覆盖“无死角”、突出重点“有灵魂”、强化保障“抓到底”，着力增强区属国企创新能力和价值创造能力。

会议还书面审议了《中共北京市延庆区委全面深化改革委员会工作规则》《中共北京市延庆区委全面深化改革委员会专项小组工作规则》《中共北京市延庆区委全面深化改革委员会办公室工作细则》《关于调整区委全面深化改革委员会组成人员及专项小组组长、副组长的方案》《2023年度改革督察报告及督察事项清单》等文件。

区委全面深化改革委员会委员出席会议，相关单位负责同志列席会议。