10月25日，区委社会工作部(区委“两新”工委)联合区市场监督管理局、胜利街道工委举行顺义区推进新就业群体“友好之城”建设暨胜利街道新就业群体服务指南发布仪式，顺丰速运、美团、叮咚买菜等新就业群体和商户代表参加活动。

授牌仪式现场。

活动现场，区委社会工作部、区市场监督管理局、胜利街道共同为4名网点站长颁发“社会监督员”聘书，倡导履行职责，带动更多配送员融入行业治理和基层治理;为8家“友好商户”代表授牌，感谢他们为新就业群体发展给予的大力支持;为3名“鸿雁先锋小哥志愿服务队”队员颁发证书，鼓励他们积极参与，为文明城区创建贡献力量。

胜利街道《新就业群体服务指南》。

活动上，区委社会工作部从“打造友好场景、推动全面提升、引导融入治理”三个方面对顺义“友好之城”2.0建设进行了宣介。区市场监督管理局发布倡议，引导行业部门、市场管理方、属地政府和企业等各方力量形成合力，推动“友好之城”建设。胜利街道工委发布了《新就业群体服务指南》，介绍城区范围内为新就业群体提供的暖“新”驿站、商户资源以及志愿活动等丰富内容。

“现在社区有很多的暖‘新’驿站，我们冬天可以取暖，夏天可以纳凉，解决了我们很多难题。周边的商户为我们提供理发打折、用餐优惠，给我们带来了温暖。” 顺丰速运快递员魏冬明说。

“举办本次活动是为了宣介新就业群体服务资源，团结凝聚广大新就业群体，融入基层治理和志愿服务，助力首都‘友好之城’建设。”区委社会工作部“两新”组织党建科负责人陈盼盼表示。

新就业群体代表宣读《顺义区新就业群体“新程”公约》。

今年以来，在“凝新聚力 友伴新程”品牌理念引导下，全区统筹推进32个多类型友好场景2.0版本建设。印发《顺义区关于开展推动新就业群体融入城市基层治理“三项行动”的工作指引》，并建立“暖‘新’服务月”机制，整合区级18个服务资源项目，全方位营造友好氛围。开展新就业群体“公约三进”活动，即“进企业、进网(站)点、进市场(楼宇)”，强化群体自我管理、自我约束。推动群体“融网入格”，引导新就业群体化身“流动网格员”，参与志愿服务和社区治理。

下一步，顺义区将围绕建设港产城融合的首都重点平原新城，以高质量推进新就业群体“友好之城”2.0建设为目标，凝聚各方力量协同解决好群体急难愁盼问题，暖“新”服务、聚“新”治理，书写推动新就业群体融入首都超大城市治理“新”篇章。