北京市朝阳区人力资源和社会保障局（以下简称“区人力资源社会保障局”）始终坚持围绕推动实现更高质量和更充分就业、加快提升社会保险服务效能、积极构建和谐劳动关系、切实加强“人事人才”工作四个方面，推动人社工作走在全市前列。先后荣获“全国人力资源社会保障系统先进集体”“全国法治人社建设优秀单位”“全国文明单位”等荣誉。

党建引领聚合力 党员带头树新风。区人力资源社会保障局打造 “阳光潮人”党建品牌，形成“1+3+N”党建品牌矩阵，推动党建与业务深度融合。大力开展先进典型选树和学习宣传活动，2人被授予“首都劳动奖章”，1人获评“首都拥军优属拥政爱民模范个人”称号。积极组织干部职工参加业务技能练兵比武、法治知识竞赛，荣获国家级奖项，营造比学赶超的浓厚氛围。

区人力资源社会保障局“幸福社保”会客厅会客活动现场

聚焦主业强服务 履职为民显担当。区人力资源社会保障局将就业服务与文明实践活动相结合，打造“岗汇朝阳 职达社区”等就业服务品牌，构建“1+43+N”零工市场就业服务体系，服务群众超300万人次。打造“展翼未来 才子朝阳”人才服务品牌，覆盖高校毕业生1280万人次。持续开展社保政策宣传活动，覆盖群众32万人次。强化劳动争议多元处理，建立全市首家重点园区新就业形态劳动纠纷一站式调解中心，切实为群众办实事解难题。完善事业单位工作人员考核奖励评价机制，全区事业单位记大功集体和个人数量在全市各区中居于首位。

“就在朝阳-职等你来”朝阳区第二届就业服务季招聘活动现场

志愿服务践初心 共建和谐新朝阳。区人力资源社会保障局组织建立“朝保宝服务队”“守护星志愿服务队”等8支先锋队伍，推动志愿服务常态化、长效化，打通为群众服务的“最后一公里”。持续深化“1+1手拉手”“党员双报到”等工作机制，累计组织1万余人次下沉街乡参与文明创建等工作，充分展现朝阳人力社保人的奉献精神和社会担当。