北京市延庆区第一幼儿园始建于1957年，被誉为“长城脚下的体验·成长摇篮”，坚持“快乐成长 自主体验 充满活力”的办园理念，落实立德树人根本任务，紧抓创建文明单位契机，构建“体验育人”园本特色，让文明行为常态化、持久化，打造和谐文明的高品质幼儿园，2025年获评“全国文明单位”。

抓好党建引领，驱动文明创建。为扎实有效推进全国文明单位创建工作，确保责任落到实处，坚持从制度化规范化入手，强化“三项机制”，即：强化党组织领导，每年召开创建工作会议，每季度专题研究创建工作，全员签订文明行动承诺书；强化党组织统领，制定量化考核办法和巡查工作制度，每月对各班级、办公室进行评比打分；强化督导推进，建立创建台账，推动全员参与。

深化队伍建设，厚蕴文明底色。将教育法律法规、师德师风规范纳入园本通识培训内容，引领教师结合实践工作规范教育行为。进行“纸短情长，爱有回响”公众号宣传，推送家长写给老师饱含真情的感谢信，宣传班级教师的教育观念与行为亮点。推进“送你一朵小红花”月点赞评价，鼓励教师发现、借鉴身边同伴的闪光点，促进教师文明素养的提高。

擦亮党建品牌，彰显文明内涵。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，打造“五彩蜗牛，携爱同行”党建品牌。通过开展党员亮牌、党员先锋岗、五彩蜗牛在行动主题实践（安全守护志愿服务队、社区育儿宣讲志愿服务队、爱心传递志愿服务队）等活动，充分发挥党员先锋模范作用和辐射引领作用，提高育人质量和育人环境。

“五彩蜗牛，携爱同行”党建品牌启动仪式

注重实践课程，以文明育童心。开展园级文明实践课程“小小文明接待员”“小小物品整理员”“小小安全检查员”活动，让幼儿在实践活动中学礼、知礼、懂礼，养成讲文明，懂礼貌的好习惯。结合植树节、节水日、粮食日等重要节日，开展班级文明实践活动，积极向家庭、社区延伸，倡导人人参与文明建设。