朝阳区东坝地区近期面向外卖骑手、快递员等新就业群体，推出一系列包含普法培训、新规解读、防暑慰问及便民设施配置在内的多元化服务举措。此举旨在回应新业态劳动者在法律法规认知、夏日作业安全及社区融入等方面的实际需求。

在法治服务方面，当地社区党委组织了专题普法培训会与非机动车管理新规恳谈会。法律讲师结合真实案例，为骑手们解析了劳务关系认定、交通事故责任、薪资保障等高频法律风险，引导从业者提升合规从业与依法维权的意识。同时，工作人员带领骑手集中学习非机动车管理试行办法，逐条说明车辆合规标准、号牌申领及停放充电等核心规定，并通过问卷调查和现场交流，系统收集了关于临时停车点设置、小区通行管理和充电设施配套的基层意见。

针对夏季高温作业，东坝地区总工会启动了关爱活动，向户外劳动者发放包含毛巾、驱蚊水等物资的清凉礼包。部分社区联合物业，在小区出入口设立了便民防暑服务点，常态化配备藿香正气水、清凉油、碘伏等应急物品，并不间断提供冰镇酸梅汤，为奔波在路上的新就业群体提供就近歇脚和消暑的场所。社区工作人员在慰问的同时，也进行了安全宣讲，提醒骑手注意防暑并遵守社区通行管理规定。

在提供关爱服务的基础上，东坝地区还注重推动新就业群体参与社区共建共治。近期，有社区组织骑手开展了公共区域绿化维护专项志愿行动。参与者利用工具修剪花枝、清除杂草，完成了百余平方米的微花园维护工作，使公共环境得到改善。这一行动使骑手从服务接受者转变为社区治理的参与者，体现了双向互动的治理思路。

目前，东坝地区已初步构建起包含关怀服务、诉求反馈与治理参与在内的常态化服务框架。下一步，当地计划持续优化协同联动机制，丰富服务保障举措，并引导更多新业态从业者主动参与社区建设，共同营造安全有序、具有温情的社区环境。