9月15日，“潮涌朝阳·才聚未来”2027年高校人才招录招聘双选会在望京留创园举办。本次双选会由朝阳区委组织部牵头，创新推出“组团引才+政校协同”精准引才新模式，带来3000余个优质岗位，覆盖科技创新、数字经济、金融财税、医疗卫生、教育教学等领域，吸引2000余名京内高校应届毕业生现场对接，线上5万余名学生参与。

本次双选会打破用人单位单打独斗的引才局限，统筹区属机关、事业单位、区属国企及重点“服务包”企业等主体，组成朝阳引才方阵集中招聘，形成政企同台、产才同频的聚才合力。现场设置政策宣讲、岗位双选、企业路演、直播带岗四大功能板块，集中推介公务员“选培计划”、事业单位“引贤计划”、区管企业“培优计划”三大专项政策，并组织阿里巴巴、美团、泡泡玛特、元气森林等65家重点民营头部企业携优质岗位集中亮相，搭建多元化岗位供给矩阵。

双选会入口处特别设置简历修改区、面试辅导区、AI就业赋能体验区，还有职场绕口令挑战区等趣味区域，帮助应届生提高沟通效率，放松心情。线上线下双轨简历投递通道同步开启，依托全景式现场进行直播带岗，打破地域边界，构建起“一站式”引才服务新格局。

为提升供需匹配效率，本次双选会深化政校协同联动。活动前期面向京内26所重点高校，推行“定制邀约函+一校一报名码”的精准对接机制，开展预报名组织工作，结合各校专业设置、毕业生求职诉求动态调控参会规模，保障报名有序、供需精准对接。举办专项宣介活动，邀请高校就业指导工作人员实地了解朝阳发展情况、解读区域引才政策，推动政校合作从单次招聘活动转向常态化人才共育，打通高校人才资源和区域产业发展的对接渠道。

“我希望毕业后进入机关、事业单位工作，求职时最看重有没有清晰的职业成长通道。这次双选会上，我比较全面地了解到相关单位的引才政策、岗位实际情况，也清楚了自己接下来需要做好哪些准备。”中国传媒大学一名应届硕士毕业生说。

招聘会并非“一办即止”，朝阳同步建立起全周期人才跟踪服务机制。活动现场收集梳理应届毕业生求职意向，围绕“招聘、对接、留才”形成完整工作闭环。后续将面向学子持续推送岗位资讯与人才政策，提供简历诊断、行业趋势解读等就业帮扶，对照个人求职意愿和学科专业做好人岗匹配。线上简历投递通道将持续开放至12月底，配套线上人才政策答疑服务，延续双选会现场热度，汇集更多有志青年。(朝阳报)