为进一步提升基层党务干部能力水平，针对基层党组织党务干部“坐不住、听不进”“左耳进、右朵出”等培训效果不佳问题，房山区十渡镇于近期开展了“2023年党务干部大考堂”，紧抓“七一”发展党员的“窗口期”，下好“先手棋”，聚力打造“以考促学、以学促干”党务工作系列培训。十渡镇组织部长肖剑峰担任现场考官。

以考促学

此次考试围绕党员发展过程中的重点及注意事项进行命题，在题目选择、编排方式等方面下足了功夫、做足了文章，把单一的“授课式”培训变为“答卷式”培训，通过现场发卷、闭卷答题、现场打分、现场讲解等环节，做到“规定内容+自选动作”相结合，极大提高了党务干部的学习热情和动力。

以讲促学

此次培训着重考核参试人员对发展党员业务的掌握情况，现场打分、现场排名后，党群办有关同志进行了逐一讲解，针对重点题目、工作易错点着重强调，并现场答疑。“测试+培训”双向结合的模式，极大加深了基层党务干部对党务知识的理解，有效提升了党务实操能力。

以学促干

十渡镇紧紧围绕“梯队发展别断档、程序严格别省事、如实申报别隐瞒”主线，通过现场测试、现场讲解，努力做到学用相长，及时查漏补缺，尽快补齐短板，进一步提升开展好新时代党务工作的能力水平，此次“党务干部大考堂”把党建业务学习热潮推向新高度。

下一步，十渡镇将坚持“老路子”与“新办法”并举，丰富党建业务培训内容和检验方法，将“以考促学、以学促干”系列培训做到常态化，抓好规范提升，助力“基层党组织战斗力提升年”走实走深。