为深入落实区委两新工委的相关工作要求，结合地区两新组织党建工作要点，以深入开展“基层党组织战斗力提升年”活动为契机，着力探索党建工作科学路径，燕山工业区党委通过“三步走”不断提升两新组织“两个覆盖”水平，为两新党建发展赋能聚力，引领助推两新组织高质量发展，为全力建设“六大房山”和活力、美丽、幸福新燕山贡献力量。

固根基、抓规范，政治引领助企发展

工业区党委强化对两新组织的政治引领，多措并举抓好两新组织党建工作，不断提升党组织标准化、规范化建设水平，持续加大对两新组织党员的教育培训力度，锤炼党性修养、筑牢思想根基。5月17日至5月19日，工业区党委举办“党群阵地@你”2023年两新组织党员培训，共组织10个企业基层党支部、50余名党员在工业区党群服务中心参加培训，通过理论学习、自学交流以及现场教学等环节，引导广大两新组织党员进一步坚定理想信念、强化宗旨意识、推动工作实践。参训党员纷纷表示，本次培训收获颇丰，感受到工业区党委对两新组织党员学习教育的重视，达到了深入学习贯彻党的二十大精神、提高驾驭岗位能力的目标，增强了党组织在党员职工中的号召力、凝聚力、影响力。

深摸排、抓组建，强化覆盖助企提质

工业区党委坚持落实常态化摸排组建工作机制，将入驻企业划分为若干网格，凝聚行管单位、物业部门等多方力量，对登记注册的两新组织开展全方位摸排走访和综合调研，形成企业动态台账，为党组织组建奠定坚实基础。5月30日，召开入驻企业党建工作动员部署会，共有企业代表20余人参会，通过充分协商研讨党支部组建方案、开展业务培训等，动员广大企业积极探索两新党建发展新路径，切实提升“两个覆盖”质效，推动强党建促发展若干措施落实落细。“党建在企业做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力，我们希望当好桥梁纽带，为企业搭台唱戏，促进实现党建工作与企业生产经营同频共振、高度融合，更好地助力企业创新发展”工业区党委副书记张国俊分享道。

知企情、暖民心，深入一线为企解忧

工业区党委深入落实地区党建引领“三呼三应”长效机制，结合“红擎爱企”服务机制和“三走访”活动，紧紧围绕“为企解忧、为民服务”的工作目标，通过实地走访、集中座谈、一对一谈心等方式，搭建党政机关与企业的沟通交流平台，畅通诉求直通渠道，切实解决企业急难愁盼。近期共走访5家企业，收集意见4条、解决3条，用心用情用力当好企业的“联络员”，即积极融入企业，主动对接行管部门，架起沟通桥梁协助解决问题;当好企业的“指导员”，即对企业入园注册、新项目开发等把好第一道关，对三会一课、主题党日、党员发展及品牌创建等党建业务给予有效指导;当好企业的“勤务员”，即聚焦企业需求，提供高效优质的服务，切实帮助企业、群众解决实际困难。

下一步，燕山工业区党委将继续以“双覆盖”“双增强”为工作目标，落实好党组织动态“清零行动”，持续消除覆盖空白点。统筹利用党群服务中心等资源，常态化开展“党群阵地@你”系列活动，增强党建阵地在两新组织发展中的引领凝聚、联系服务作用。深入落实两新组织强党建促发展相关要求，推进“三走访”机制长效化，广泛开展“送政策、送服务、送温暖”活动，助力优化营商环境。加强两新组织党建工作品牌建设，不断提升已有党建品牌、持续培育新的党建品牌，推动工业区两新组织以高质量党建引领企业高质量发展。