按照房山区委两新工委“三走访”工作部署要求，结合区总工会《2023年工会系统机关干部赴基层蹲点工作安排》及“区级工会加强年”专项行动，着力做好两新组织工会工作，推动产业工人队伍改革工作落实落细，6月27日上午，区总工会蹲点工作第二组组长隗合红同志带队赴北京市永康药业有限公司进行蹲点，为企业和职工解决问题，城关街道总工会相关人员参加。

座谈会上，北京市永康药业有限公司工会主席首先从公司的历史、企业发展、生产经营等方面对公司进行了详细的介绍，随后针对企业及企业工会的现状提出了3点诉求：一是工会成立时间较短，对政策学习不够，希望工会多组织培训，让企业充分了解工会;二是希望了解高级工程师评定政策，提升职工技术层次;三是希望工会组织能为企业搭建产品供销平台，推动企业发展。

区总工会一行耐心听取了企业的诉求后，隗合红同志对永康药业在房山区高技术产业方面的引领示范作用及在房山区纳税等方面做出的贡献给予了充分肯定，随后第一时间就企业关心的工会服务及政策做出了解答，同时要求相关科室负责同志对其他诉求问题做好记录，不等不靠，尽快与有关部门协助解决，将问题解决结果及时反馈企业，要按照“察企情、听企声、解企忧”工作思路，以“解决真问题，真解决问题”的原则，将蹲点工作做到实处，切实解决企业所需、职工所盼的实际问题，为房山区优化营商环境贡献工会力量。