文明，是城市最深厚的底色;志愿服务，是文明最动人的注脚。燕山文明创建与环境整治攻坚中，“老工友”志愿者协会的“银发先锋”余热生辉，穿梭街巷、深入楼院，扮靓城市、化解民生难题，让志愿红点亮燕山，文明新风浸润千家万户。

志愿深耕 擦亮城市文明底色

“擦亮城市名片 携手共建文明城”，是燕山“老工友”志愿者协会的行动指南。这支5557人的“银发队伍”，以超花甲之龄深耕家园，楼道里清运杂物、绿化带捡拾枯枝、街巷旁规范非机动车，让社区从“脏乱差”蝶变为“洁净美”。

文明创建全民参与方显力量。“环境清洁日”“新时代文明实践推动日”中，迎风街道志愿者深入老旧小区，地毯式清理易燃杂物，既提颜值更守安全;东风街道巡查队伍每日穿梭街巷，处置堆积物与卫生死角，铺就民生“安心路”。点滴志愿微光汇聚成炬，为燕山地区文明跃升注入磅礴动能。

精准破题 破解民生治理痛点

文明创建既要“面子”鲜，更要“里子”美。燕山各街道志愿者队伍聚焦社区治理“关键小事”，精准发力、服务直达民心。

向阳街道创新“守点+宣传”双轨模式，志愿者驻守垃圾投放点，清扫散落垃圾、手把手指导分类，让环保理念落地;星城街道打造“流动课堂”，用通俗语言、鲜活案例送分类知识上门，推动文明习惯养成。

从桶边指引到隐患排查，从绿地管护到文明劝导，志愿者把服务做到群众心坎。如今燕山楼道通畅、街巷常绿，垃圾分类规范、文明养犬成风，这些可感变化，正是文明创建最生动的答卷。

机制赋能 培育文明持久新风

文明创建非一日之功，长效机制是持久保障。燕山“老工友”志愿者协会创新“品牌项目+传承培育”双轮驱动模式，融合文明创建与平安守护两大核心项目，通过环保讲座、垃圾分类实操等互动活动，让文明理念扎根人心。

协会推行“老带新”传承机制，资深志愿者倾囊相授经验，将成熟做法转化为可复制的治理模板，为队伍注入新鲜血液。如今“老工友+”分队已覆盖全域社区，退休老人、在职青年、热心居民踊跃加入，让创建从“独角戏”变为“大合唱”。

从青丝到白发，初心不改;从单点发力到全民参与，文明传承。志愿者以坚守浇灌文明之花，让新风浸润城市肌理，燕山正徐徐展开“人人参与创建、人人共享文明”的和谐画卷。