7月1日，向阳街道2026年暑期“护航成长”夏令营在街道党群活动中心正式开营。作为市级“家校社”融合试点项目的深化实践，本届夏令营在累计服务260余个家庭的扎实基础上，持续释放试点红利，以更精准的举措、更联动的机制、更富温情的课程，将“空间换服务”的创新模式转化为惠及新就业群体和“两企三新”领域职工的生动实景。

试点成果再升级，精准破解看护难题

今年夏令营面向新就业群体子女、辖区企事业单位双职工家庭招生，共吸引40余个家庭报名参与。街道紧扣市委试点要求，将制度优势转化为服务实效，切实为忙碌在一线的劳动者解除后顾之忧，让“含金量”真正变为群众可感可及的“含情量”。

多方联动聚合力，协同育人“握指成拳”

在街道工委统筹领导下，党建协调委员会高效整合资源，党群活动中心全力保障场地与后勤;德润十方团队精心设计传统文化课程;街道团工委招募13名暑期志愿者全程陪伴，累计服务时长超370小时。由此形成“中心搭台、社会参与、志愿支撑”的成熟协作格局，各方力量同向发力，共同画好家校社协同育人的同心圆。

文化育人润童心，劳动播撒治理种子

区别于常规托管，夏令营将传统文化浸润与劳动实践深度融合。孩子们放下手机、走出家门，在志愿者带领下体验洗菜做饭、社区卫生清洁、垃圾分类桶前值守等日常劳动。在“做中学、学中悟”中，他们不仅远离了电子屏幕，更在付出中理解责任，在奉献中收获成长。从“房山好邻居”的邻里温情出发，夏令营在孩子心中种下参与社区治理的种子，进而带动家庭融入共建共治共享格局，实现从“服务一个孩子”到“带动一个家庭”的有效延伸。

下一步，向阳街道将持续擦亮“房山好邻居”品牌，深化家校社协同育人长效机制，以“向阳·家”的温暖底色，让更多家庭感受到基层治理创新的温度与力量，为首都基层治理现代化贡献可复制、可推广的“向阳样本”。