在非公企业如星辰般璀璨的产业版图上，党建工作从来不是点缀，而是定向导航的灯塔。在北京九州一轨环境科技股份有限公司，这座灯塔的点灯人，就是党支部书记李秀清。他既有政治上的清醒坚定，也有干事创业的务实果敢，一颗赤诚之心始终为员工跳动、为企业燃烧。

政治清醒，信念如磐

李秀清深知，非公企业党建不是“应景文章”，而是关乎方向、关乎根基的长久之计。他把政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。面对企业员工分散，工作节奏快、任务重的实际，他没有照搬传统模式，而是灵活推出“线上+线下”融合学习法，借助“学习强国”、企业微信群等平台进行碎片化学习，同时结合技术研讨、项目攻坚开展主题党日活动，让党建从“挂在墙上”变成“融入日常”。正是这种重实际、接地气的坚持，让党支部的标准化、规范化建设落到了实处——党员活动室功能日益齐全，发展党员严谨有序，组织生活焕发出蓬勃生机。

敢于融合，善打硬仗

“党建要当实招，不能当虚功”，这是李秀清常挂在嘴边的话，也是他工作的真实写照。他带领党支部主动将党建工作嵌入企业研发、生产、销售等核心环节，设立“党员先锋岗”，组建党员攻坚专班，让党员在关键岗位上立标杆、挑大梁。

在轨道减振降噪核心技术攻关中，党员团队数月扎进实验室，突破技术瓶颈，研制出具有自主知识产权的产品，打破了国外垄断;在市场拓展一线，党员骨干冲锋在前，拿下多个国家级重点项目，市场份额稳步提升。党建不空转，成果看得见：企业接连入选国家鼓励发展的重大环保技术装备目录，斩获广东省科技进步一等奖、北京发明创新大赛银奖，2024年ESG综合评级跃升至AA级，2025年自主研发的线路检查仪纳入北京市首台(套)重大技术装备目录，2026年参与编制的两项国家标准即将施行。截至2025年底，公司已累计获得发明专利36项、实用新型专利107项、软件著作权82项，稳居国内减振降噪领域第一梯队。

心中有员工，脚下有力量

身为党支部书记，李秀清始终把员工的“小事”当作自己的“大事”。他坚持常态化谈心谈话，不走过场、不摆架子，实实在在了解员工思想状况、解决员工实际困难。员工住房紧张，他四处协调人才公寓;子女入学难，他跑属地教育部门对接政策;心理压力大，他组织心理健康讲座和户外拓展，让员工感受到组织的温度。他还牵头建立集体协商机制，完善劳动保护制度，推动公司获评和谐劳动关系单位。在产研基地二期建设期间，他多次深入工地督导安全生产，项目最终获评北京市“绿牌工地”，实现工程进度与安全生产双赢。

他推动的邵斌创新工作室先后被评为“北京市模范集体”“北京市职工创新工作室”，成为员工创新创造的沃土。在九州一轨，“有困难找支部，有烦心事找书记”成了员工口中实实在在的口头禅，这份信任，比任何荣誉都珍贵。

荣誉加身，初心不改

面对“北京市优秀党务工作者”的光环，李秀清没有自满，反而更加清醒。他说，这份荣誉不是终点，而是新的起点。他决心持续深化党建引领，推动党建与业务同频共振，聚焦轨道交通减振降噪技术攻关，不断加大研发投入，同时持续优化员工关怀体系，打造更有温度、更有力量的企业文化，为首都科技创新中心建设和区域高质量发展贡献更多“九州力量”。

李秀清的身上，有一种难得的“实干家”气质——不图虚名，不务虚功，凡事讲求落地见效;又有一股“贴心人”的温情，始终把员工冷暖放在心头。他用一次次攻坚、一项项成果、一件件实事，生动诠释了一名新时代非公企业党务工作者的担当与情怀。他的故事，不仅是一个人的奋斗，更是一面旗帜、一盏航灯，照亮更多人前行的方向。