近日，“技强房山 智创未来”技能人才培育行动计划暨2026年房涞涿职业技能大赛启动仪式在房山区启航就业赋能服务中心举办。

启动仪式现场，房山区发布了技能人才培育五年行动计划。行动计划以“绿源新材·智造新城”为主题，锚定“十五五”技能人才建设目标，计划到2030年，累计开展各类职业技能培训8万人次以上，打造区级技能大师工作室10家以上，建设市级“产教评”技能生态链2条以上，举办区级职业技能竞赛20场以上，全力打造技能人才高地。

作为五年行动计划中“赛场选才”的首场实战，2026年房涞涿职业技能大赛同步拉开帷幕。大赛由房山区人社局联合河北涞水县、涿州市人社部门共同主办，紧扣新质生产力和三地产业实际，设置固态电池技术员、人工智能训练师、汽车维修工(传统及新能源)、长期照护师、中式烹调师5个赛项。

“办这场跨区域大赛，就是想给三地一线劳动者搭起切磋交流的平台，让更多年轻人看到技能的价值，靠手艺实现就业成才，精准匹配区域重点产业用工需求，为产业高质量发展注入技能动能。”房山区人社局相关负责人说。

此次大赛采用“专业赛场+产业实景”模式，分初赛、复赛、展示总结三个阶段，持续至2026年11月，预计三地参赛选手500人以上，赛事期间还将同步开设专场招聘会。“能和周边地区同行同台比拼，很难得，既能看清自己技术上的不足，也能学到别人的实操经验。”一名来自涿州的参赛选手说。

大赛设置“荣誉+证书+就业推荐”多重激励。各赛项评出一、二、三等奖，一等奖选手授予“房山区技术能手”称号。符合条件的工种，参赛前五名可核发技师证书，复赛成绩前30%选手核发高级工证书，获奖人员统一纳入区级技能人才库，优先推荐区内重点企业岗位。

下一步，房山区将聚焦区域重点产业发展需求，建立培训供给与产业需求快速响应机制，聚焦重点群体打造“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”一体化联动模式，持续营造尊重技能、崇尚技能的良好氛围，为区域高质量发展筑牢坚实的人才支撑。