为不断加强社区社会工作者队伍建设，切实提升社区治理服务水平，4月6日，海淀区香山街道正式启动2023年社工培训季活动，强化社工队伍建设，全面提升社工队伍综合素质和专业化水平。

此次培训季活动，旨在通过不断提升社会工作者的专业化、职业化水平，促进专业社工成长，加强社会工作专业人才队伍建设，为社会工作培养专业人才。培训季活动将采用“培训+实训”的模式，理论学习、参观交流、实践锻炼相结合的方式，分层级分批次开展培训课程，实现培训全覆盖。同时，打造一支具有香山特色的社工讲师团队伍，组织动员不同职务、不同角色的社工，讲述工作经历感悟，分享社区治理成功案例，为社工提供展示与交流平台，实现综合素质能力全面提升。

启动仪式上，香山街道宣读了《关于表彰2022年度先进社区、优秀社区工作者的决定》和《香山街道2023年社区建设办公室工作要点》，对荣获“香山街道2022年度优秀社区”荣誉称号的香山第二社区和南植社区，以及荣获“香山街道2022年度优秀社区工作者”荣誉称号的高贵珍等12人进行了表彰，还成立了香山街道社工讲师团。区委社会工委、区民政局及香山街道相关领导为优秀社区及优秀社区工作者代表颁发了荣誉证书，勉励他们继续真抓实干，开拓创新，再接再厉，再创佳绩;并为8位首批社工讲师团成员颁发了徽章。

随后，8位社工讲师团成员分享了自己在社区工作中的工作方法、经验和感悟。据了解，香山街道社区建设办公室将这些社区工作者的经验和感悟进行了收录整理，形成了集中展现基层社工思想和智慧的社区工作交流手册——《社·慧》，并刊印成册，发放给每个社区工作者进行学习交流。

“培训活动的启动，揭开了香山街道2023年社区建设工作的新篇章，开启了社工队伍全面提升的新征程。我们将在4月至6月集中组织开展一批培训课程，围绕加强理论学习、提升社工能力、深化社区治理等方面的内容，培训与实训相结合，同时通过组建社工讲师团，全方位提升社区治理能力和服务水平，切实推进香山地区治理体系和治理能力现代化。”香山街道社区建设办公室副主任许雪楠表示。