为进一步提升社会工作者专业素养与实操能力，夯实社区治理人才支撑基础，助力“暖心社工”示范服务项目向纵深推进，近日，泉河街道开展“暖心社工”示范服务项目社区居民骨干培育专题培训会，各社区“一居一品”项目负责社工参加。

会上，督导老师系统讲解了居民骨干的定义、特质、类型等，并结合典型案例深入解析了入户发掘、活动发现、社区招募等居民骨干的挖掘方式，同时，针对当前培育中存在的支持力度不足、青年参与少、激励机制不规范等问题，提出从服务设计指导、能力建设、资源集成、管理激励等方面构建培育体系的解决方案，为参会社工提供了兼具理论高度与实操价值的培育方案。

培训会后，督导老师先后到新贤家园社区、滨湖社区、于家园二区社区，通过实地走访察看、召开座谈交流会等形式，全面了解各社区品牌项目的最新推进情况、居民参与现状及当前存在的突出问题，并就新贤家园社区“贤娃娃”、滨湖社区“一片滨心在玉湖，耆心畅享乐无忧”、于家园二区社区“老张会客厅”等品牌建设提出指导性意见。

下一步，泉河街道将持续夯实培育体系，推动社区品牌升级。通过资源整合、机制完善、服务拓展，激发居民参与热情，不断提升居民幸福感。