1月30日，怀柔区残联联合区人力社保局在怀柔青春万达广场举办2026年首场残疾人招聘会。招聘会以“精准对接、暖心服务、赋能就业”为核心，通过“线上+线下”联动，以多元服务与科技赋能，为用人单位和残疾人求职者搭建高效沟通平台，推动就业服务提质增效。

招聘会现场人头攒动，秩序井然。13家用人单位带来45个残疾人适配岗位，既有产品主管、直播运营专员等管理型、技术型岗位;也有门槛适中、适配性强的品控员、保洁员等实操型岗位，充分满足了不同残疾类别、不同技能水平求职者的就业需求。

科技赋能与人文关怀的深度融合成为本次招聘会的一大亮点。“AI智能就业服务区”，工作人员为残疾人求职者制作AI简历——无需烦琐的文字排版，只需通过对话式交流回答个人基本信息、技能特长、工作经历等问题，AI系统便能快速生成结构清晰、亮点突出的专业简历，还能根据目标岗位进行精准优化，帮助求职者在众多应聘者中脱颖而出。

针对听障求职者的需求，招聘会专门设立“无声服务专区”，配备专业手语翻译人员，全程协助沟通岗位信息、解读招聘要求，让听障求职者无需语言障碍即可顺畅求职。此外，就业指导与政策解读工作人员为求职者提供职业规划咨询、面试技巧辅导、政策解答、残疾人就业补贴申领等一站式服务。

“没想到现在找工作这么方便，AI几分钟就帮我做了一份像样的简历，还有工作人员专门帮我分析适合的岗位，真的太贴心了!”一位残疾求职者难掩激动，他通过现场对接与一家企业达成初步就业意向。

招聘会同步在“怀柔人力资源”官方抖音号实时直播，直播期间吸引了8080人次在线观看;招聘会现场累计发放政策宣传资料200余份，12名残疾人达成就业意向，不仅为残疾人求职者搭建了便捷高效的就业平台，也为区域企业解决了用工需求，实现了残疾人就业与企业发展的双赢。

下一步，区残联将继续常态化开展招聘会、走访拓岗、雇主培训、技能培训和政策宣传等活动，深化“岗位开发+技能培训+跟踪服务”三位一体帮扶模式，让就业帮扶的春风吹进每个残疾人家庭，助力更多残疾人实现稳定就业、高质量就业。